Trainerdiskussion/Wunschtrainer

zwar schon im pressethread aber passt ja hier auch ganz gut:

http://www.blog-trifft-ball.de/blog/2013/10/hansa-rostock-chance-in-der-krise/

vielleicht geht es ja in diesem agendapunkt auch um einen co-trainer?!

Zitat von Forever_Hansa:

Ich bin mal gespannt. Ich hoffe auf einen Sieg gegen Stuttgart - ich hab keine Lust auf den nächsten Trainer und noch weniger Geld in den Kassen.
Da wäre ich schon mit 1 Punkt zufrieden, denn die haben ihre letzten beiden Heimspiele jeweils 3:0 gewonnen.
Hauptsache, nicht wieder Abstiegskampf.

Ich bin ja nun wahrlich kein Bergmann-Fan, aber bei diesem "gesonderten" Agendapunkt kann es sich doch maximal um eine zusätzliche Verpflichtung eines Co-Trainers handeln. Denn selbst bei einer weiteren Niederlage wäre für mich eine Entlassung von Bergmann absolut lächerlich und nicht nachvollziehbar. Zumal sich UV auch nochmal klar zu Bergmann bekannt hat und nicht für Schnellschüsse bekannt ist.

Ich würde es durchaus positiv sehen, wenn das Thema Co-Trainer mehr in den Blickpunkt rückt. Es bedeutet ja nicht, dass man jetzt auf Teufel komm raus jemanden verpflichtet, sondern sich einfach noch intensiver nach einem Co-Trainer umschaut.

Zitat von dudley:
Zitat von Harry_Hurtig:
Zeit ist, so glaube ich das einzige was wir nicht haben. Wenn wir einen anderen Trainer haben, der sich das Himmelsfahrtkommando antut, sollte man nicht zögern, wir brauchen endlich einen der zu Rostock passt. Zum Beispiel bei Wolf hat man zu lange gewartet, da hätte man niemals verlängern dürfen. Jetzt kann ein Trainer noch was bewerkstelligen, hatte man zwar von Fascher auch erwartet, letztes Jahr, aber es muss nicht immer gleich sein. Vor allem müssen die Wintertransfers sitzen, Innenverteidiger und offensives Mittelfeld.

lol :D


Wir brauchen durchaus ein paar Wintertransfers, sofern sie bezahlbar sind. Aber warum sollten Bergmann/Vester das nicht hinbekommen? Wie stellst du dir die Finanzierung solcher Transfers vor, wenn schon wieder n zusätzlicher Trainer auf der Gehaltsliste landet, nur um am Ende der Saison auch wieder zu gehen, weil der Kader nicht zu ihm passt?
Wenn ernsthaft über ABs Entlassung nachgedacht wird, sollte man zuerst vielleicht mal weiter oben ausmisten, wo sich nicht an die vorgegebene Philosophie gehalten wird.

Und täglich grüßt das Murmeltier. :rolleyes
Fascher hatte letztes Jahr nur zwei Karten die er bald nach seiner Einstellung ziehen konnte bei den Wintertransfers Grupe war bestimmt noch eine Idee von Schlünz, als Fascher ihn dann endlich gegen den KSC auf der 6 brachte, konnte man wenigsten noch die Klasse sichern. Rilke,das war gar nichts, obwohl selbst Fascher wohl klar war, das der nicht fit war. Das dann Vester seine Schnellschussleihen auch nicht viel bewirken konnten, ist eben dem geschuldet das die Spieler alle nicht in Form von ihren Clubs kamen und die Zeit sie aufzubauen einfach zu kurz war. Ausgenommen Trapp, der ja wenigsten Pelzers Verletzung ausglich.

Ich würde Bergmann jetzt auch nicht entlassen, wenn man ich nicht, den einen Trainer bekommen kann, den ich für die Carantie halte das er Hansa wieder nach oben bringt. Die einzigen guten Trainerverplichtungen die ich bei Hansa sah waren Reinders, Pagelsdorf beim ersten Mal, Veh Schlünz, Vollmann. Alles andere war was für die Schlagzeile. Die bleiben was immer alles schuldig, wenn man was rauskam an ihrem Gehalt bemisst.
Wenn Transfers dann müssen es Spieler mit Zukunft sein, vielleicht kann man noch eigene Spieler die nur noch ein halbes Jahr Vertrag haben zum Wechsel bewegen. Wenigstens das Gehalt so schieben, da ich wenigsten 3 hochbezahlte Spieler sehe, die uns verlassen werden, die dann sowieso ersetzt werden müssen.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Harry_Hurtig am 14.10.2013 um 16:40 Uhr bearbeitet

Zitat von Harry_Hurtig:
Ich würde Bergmann jetzt auch nicht entlassen, wenn man ich nicht, den einen Trainer bekommen kann, den ich für die Carantie halte das er Hansa wieder nach oben bringt.
[...]
Wenn Transfers dann müssen es Spieler mit Zukunft sein, vielleicht kann man noch eigene Spieler die nur noch ein halbes Jahr Vertrag haben zum Wechsel bewegen. Wenigstens das Gehalt so schieben, da ich wenigsten 3 hochbezahlte Spieler sehe, die uns verlassen werden, die dann sowieso ersetzt werden müssen.

1. Welche 3 hochbezahlten Spieler sollen/werden denn gehen? Oder habe ich da etwas falsch verstanden?
2. Ich bin mir nicht sicher, ob du es weißt, aber es gibt es keinen Trainer mit Garantie auf Erfolg! Das ist eine große Mär, die du hier äußerst. Das werden auch die Verantwortlichen wissen. Es kann niemals um Garantien gehen, sondern lediglich um Vertrauen. Vertraut der AR, Dahlmann und Vester dem Trainer? Wenn ja, bleibt er. Wenn nicht, muss er gehen. Auch wenn trotz Vertrauen ein "besserer" Trainer verfügbar sein sollte, kann man sich wahrscheinlich keine 2 Trainerstellen über 2 Jahre leisten. Außerdem würde dieser fiktive, "bessere" Trainer keine Erfolgsgarantie geben können, höchstens die Wahrscheinlichkeit erhöhen. Doch damit dies möglich wäre, bräuchte man einen Trainer, der Erfahrung in der 2. und in der 1. Bundesliga gesammelt hat, Erfolge in der 3. Liga vorweisen kann (und am besten auch in der 2., damit wir ihn nicht nächste Saison bei Misserfolg entlassen müssen...).

Zitat von rmogi:
Zitat von Harry_Hurtig:
Ich würde Bergmann jetzt auch nicht entlassen, wenn man ich nicht, den einen Trainer bekommen kann, den ich für die Carantie halte das er Hansa wieder nach oben bringt.
[...]
Wenn Transfers dann müssen es Spieler mit Zukunft sein, vielleicht kann man noch eigene Spieler die nur noch ein halbes Jahr Vertrag haben zum Wechsel bewegen. Wenigstens das Gehalt so schieben, da ich wenigsten 3 hochbezahlte Spieler sehe, die uns verlassen werden, die dann sowieso ersetzt werden müssen.

1. Welche 3 hochbezahlten Spieler sollen/werden denn gehen? Oder habe ich da etwas falsch verstanden?
2. Ich bin mir nicht sicher, ob du es weißt, aber es gibt es keinen Trainer mit Garantie auf Erfolg! Das ist eine große Mär, die du hier äußerst. Das werden auch die Verantwortlichen wissen. Es kann niemals um Garantien gehen, sondern lediglich um Vertrauen. Vertraut der AR, Dahlmann und Vester dem Trainer? Wenn ja, bleibt er. Wenn nicht, muss er gehen. Auch wenn trotz Vertrauen ein "besserer" Trainer verfügbar sein sollte, kann man sich wahrscheinlich keine 2 Trainerstellen über 2 Jahre leisten. Außerdem würde dieser fiktive, "bessere" Trainer keine Erfolgsgarantie geben können, höchstens die Wahrscheinlichkeit erhöhen. Doch damit dies möglich wäre, bräuchte man einen Trainer, der Erfahrung in der 2. und in der 1. Bundesliga gesammelt hat, Erfolge in der 3. Liga vorweisen kann (und am besten auch in der 2., damit wir ihn nicht nächste Saison bei Misserfolg entlassen müssen...).
1. Du braucht nur schauen welche Verträge auslaufen, die Spieler die in die Jahre gekommen sind, und auch nicht sehr erfolgreich hier waren. Da geht es auch nicht darum was ich von den Spielern halte, sondern was Vester meint, und der wird versuchen die Mannschaft zu verbessern, in dem er gute Jungs holt und das hat er meiner Meinung nach bewiesen das er das kann. Also eine Verbesserung des Kaders im Gegensatz zum letzten Jahr, kann auch ich nicht abstreiten.
2. Ein Trainer kann nur so arbeiten, wie der Kader ist, aber Bergmann seine Bilanz bei früheren Clubs ist mehr als bescheiden, was Profimannschaften betrifft. Hier im Forum gab es genug Einschätzungen anderer User zu seiner Arbeit. Da brauchte man kein Prophet sein das Bergmann nicht der Trainer der Zukunft ist.
Ich finde überhaupt nicht das ein Trainer Erfahrungen in Clubs der Ersten und Zweiten Liga braucht, es ist besser wenn er sich mit Hansa entwickelt. Gerade Veh und Pagelsdorf hatten auch keine Ahnung von genannten Ligen.
Eins ist aber auch klar, ein Trainer bei Rostock muss immer am Aufstieg gemessen werden, wenn er das nicht erreicht, ist er fehl am Platze, dann muss man weiter suchen.

Zitat von Harry_Hurtig:
2. Ein Trainer kann nur so arbeiten, wie der Kader ist, aber Bergmann seine Bilanz bei früheren Clubs ist mehr als bescheiden, was Profimannschaften betrifft. Hier im Forum gab es genug Einschätzungen anderer User zu seiner Arbeit. Da brauchte man kein Prophet sein das Bergmann nicht der Trainer der Zukunft ist.
Ich finde überhaupt nicht das ein Trainer Erfahrungen in Clubs der Ersten und Zweiten Liga braucht, es ist besser wenn er sich mit Hansa entwickelt. Gerade Veh und Pagelsdorf hatten auch keine Ahnung von genannten Ligen.
Eins ist aber auch klar, ein Trainer bei Rostock muss immer am Aufstieg gemessen werden, wenn er das nicht erreicht, ist er fehl am Platze, dann muss man weiter suchen.Auch wenn du deine Behauptungen bezüglich der vermeintlich fehlenden Erfolge in Bergmanns Vita ständig wiederholst, werden sie nicht richtiger. Diesen Punkt hatten wir an dieser Stelle* schon einmal diskutiert. Es ist natürlich möglich, dass du hier Meisterschalen- und Henkelpott-Gewinner erwartest, aber in dem Fall würde ich dir empfehlen einen anderen Verein (Bayern, Dortmund, Barca) zu suchen und zwar solange bis die Kogge in ein paar Jahren Meisterschaftsanwärter ist. ;)
Eilts und Vollmann hatten ebenso keine Erfahrungen in höheren Ligen und sind früher oder später in HRO gescheitert. Dies stellt kein hinreichendes Argument dar, sondern könnte nur darauf schließen, ob der Gehaltscheck über hanseatische Dimensionen hinausgeht oder eben nicht.
In dieser Saison wird ein Trainer übrigens nicht am positiven A-Wort gemessen - in dieser Spielzeit zählt vor allem das E-Wort. Aufgrund des derzeitigen Formtiefs sollte auch genau darauf Wert gelegt werden und nicht auf Nostradamus'sche Vorhersagen. Ansonsten würde ich hier auch den halben Tag rumträllern: "2019 - ihr werdet es schon seh'n! Wir holen den U-UEFA-Cup und wir werden Deutscher Meister." (auch wenn dies laut der Mayas eh eintreffen wird).

*http://www.transfermarkt.de/de/uwe-vester-sportdirektor/topic/ansicht_22_152092_seite42.html#p440669
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Eisi_pro_HRO am 14.10.2013 um 18:01 Uhr bearbeitet

Zitat von Eisi_pro_HRO:
Zitat von Harry_Hurtig:
2. Ein Trainer kann nur so arbeiten, wie der Kader ist, aber Bergmann seine Bilanz bei früheren Clubs ist mehr als bescheiden, was Profimannschaften betrifft. Hier im Forum gab es genug Einschätzungen anderer User zu seiner Arbeit. Da brauchte man kein Prophet sein das Bergmann nicht der Trainer der Zukunft ist.
Ich finde überhaupt nicht das ein Trainer Erfahrungen in Clubs der Ersten und Zweiten Liga braucht, es ist besser wenn er sich mit Hansa entwickelt. Gerade Veh und Pagelsdorf hatten auch keine Ahnung von genannten Ligen.
Eins ist aber auch klar, ein Trainer bei Rostock muss immer am Aufstieg gemessen werden, wenn er das nicht erreicht, ist er fehl am Platze, dann muss man weiter suchen.Auch wenn du deine Behauptungen bezüglich der vermeintlich fehlenden Erfolge in Bergmanns Vita ständig wiederholst, werden sie nicht richtiger. Diesen Punkt hatten wir an dieser Stelle* schon einmal diskutiert. Es ist natürlich möglich, dass du hier Meisterschalen- und Henkelpott-Gewinner erwartest, aber in dem Fall würde ich dir empfehlen einen anderen Verein (Bayern, Dortmund, Barca) zu suchen und zwar solange bis die Kogge in ein paar Jahren Meisterschaftsanwärter ist. ;)
Eilts und Vollmann hatten ebenso keine Erfahrungen in höheren Ligen und sind früher oder später in HRO gescheitert. Dies stellt kein hinreichendes Argument dar, sondern könnte nur darauf schließen, ob der Gehaltscheck über hanseatische Dimensionen hinausgeht oder eben nicht.
In dieser Saison wird ein Trainer übrigens nicht am positiven A-Wort gemessen - in dieser Spielzeit zählt vor allem das E-Wort. Aufgrund des derzeitigen Formtiefs sollte auch genau darauf Wert gelegt werden und nicht auf Nostradamus'sche Vorhersagen. Ansonsten würde ich hier auch den halben Tag rumträllern: "2019 - ihr werdet es schon seh'n! Wir holen den U-UEFA-Cup und wir werden Deutscher Meister." (auch wenn dies laut der Mayas eh eintreffen wird).

*http://www.transfermarkt.de/de/uwe-vester-sportdirektor/topic/ansicht_22_152092_seite42.html#p440669Eins sollten wir mal klarstellen ich spekuliere hier anhand des Bildartikels von heute. Falls der AR nächsten Montag sich wirklich trifft, wird man einen Fahrplan wie man mit Bergmann weiter verfährt geben. Im günstigsten Falle kommt dann für Bergmann das er am E-wort gemessen wird. Aber lt. der Einschätzung von Abrokat und Wittwers Voraussagen ist das für mich unwahrscheinlich.

Ich finde auch diese mär, das man eine Trainerentlassung immer am Scheitern anderer Trainer festmachen muss unsäglich. Vollmann war ein Trainer für die dritte Liga und hatte Erfolg, Eilts hatte so gut wie gar kein Arbeitszeugnis. Vor allem auch keinen eigenen aufgestellten Kader, wie auch Fascher nicht.

Zitat von Harry_Hurtig:
Ich finde auch diese mär, das man eine Trainerentlassung immer am Scheitern anderer Trainer festmachen muss unsäglich. Vollmann war ein Trainer für die dritte Liga und hatte Erfolg, Eilts hatte so gut wie gar kein Arbeitszeugnis. Vor allem auch keinen eigenen aufgestellten Kader, wie auch Fascher nicht.Aber die aktuelle Beschäftigungssituation an den Erfolgen früherer Trainer festzumachen - wie du es häufig tust - ist keine Mär?

Zitat von Eisi_pro_HRO:
Zitat von Harry_Hurtig:
Ich finde auch diese mär, das man eine Trainerentlassung immer am Scheitern anderer Trainer festmachen muss unsäglich. Vollmann war ein Trainer für die dritte Liga und hatte Erfolg, Eilts hatte so gut wie gar kein Arbeitszeugnis. Vor allem auch keinen eigenen aufgestellten Kader, wie auch Fascher nicht.Aber die aktuelle Beschäftigungssituation an den Erfolgen früherer Trainer festzumachen - wie du es häufig tust - ist keine Mär? Natürlich kann man sehen, ob ein Trainer später erfolgreich arbeiten kann. Bei Veh war mir das immer klar. Auch wenn er in Wolfsburg und Hamburg glorreich gescheitert ist.