André Breitenreiter [Cheftrainer]
12.06.2015 - 18:04 Uhr
23.05.2016 - 09:54 Uhr
Zitat von Toni1904
Das ist auch üblich solange der Vertrag nicht aufgelöst ist. Er ist ja auch "nur" beurlaubt.
Ja. Ähnlich wie bei Favre in Gladbach.
Dafür muss man sich ja auch erst mal auf eine Abfindung einigen.
Zitat von Sebow
Sorry, dass ich diesen Thread nochmal aufkochen lasse, allerdings berichtet die Bild, dass Breitenreiter weiterhin sein monatliches Gehalt (ohne Prämien) in Höhe von 100.000€ beziehen soll.
Sorry, dass ich diesen Thread nochmal aufkochen lasse, allerdings berichtet die Bild, dass Breitenreiter weiterhin sein monatliches Gehalt (ohne Prämien) in Höhe von 100.000€ beziehen soll.
Das ist auch üblich solange der Vertrag nicht aufgelöst ist. Er ist ja auch "nur" beurlaubt.
Zitat von Sebow
Sehe ich das richtig, dass Breite also weiterhin unter Vertrag bei uns steht, sein Gehalt kassiert und dann im nächsten Sommer, wenn sein Vertrag ausgelaufen ist, einen neuen Verein trainieren kann?
Sehe ich das richtig, dass Breite also weiterhin unter Vertrag bei uns steht, sein Gehalt kassiert und dann im nächsten Sommer, wenn sein Vertrag ausgelaufen ist, einen neuen Verein trainieren kann?
Ja. Ähnlich wie bei Favre in Gladbach.
Dafür muss man sich ja auch erst mal auf eine Abfindung einigen.
Das mit Favre ist falsch, er wurde nicht beurlaubt, Favre geht aus eigenem Antrieb seiner Arbeit nicht nach, daher bekommt er kein Geld. Trotzdem läuft sein Vertrag bis 2017 weiter, d.h. man müsse sich bis zum Vertragsablauf mit der Borussia über eine Ablöse einigen.
Wird u.a. auch hier erwähnt:
23.05.2016 - 09:56 Uhr
Zitat von filigran60
Das mit Favre ist falsch, er wurde nicht beurlaubt, Favre geht aus eigenem Antrieb seiner Arbeit nicht nach, daher bekommt er kein Geld. Trotzdem läuft sein Vertrag bis 2017 weiter, d.h. man müsse sich bis zum Vertragsablauf mit der Borussia über eine Ablöse einigen.
Wird u.a. auch hier erwähnt:
Zitat von Toni1904
Das ist auch üblich solange der Vertrag nicht aufgelöst ist. Er ist ja auch "nur" beurlaubt.
Ja. Ähnlich wie bei Favre in Gladbach.
Dafür muss man sich ja auch erst mal auf eine Abfindung einigen.
Zitat von Sebow
Sorry, dass ich diesen Thread nochmal aufkochen lasse, allerdings berichtet die Bild, dass Breitenreiter weiterhin sein monatliches Gehalt (ohne Prämien) in Höhe von 100.000€ beziehen soll.
Sorry, dass ich diesen Thread nochmal aufkochen lasse, allerdings berichtet die Bild, dass Breitenreiter weiterhin sein monatliches Gehalt (ohne Prämien) in Höhe von 100.000€ beziehen soll.
Das ist auch üblich solange der Vertrag nicht aufgelöst ist. Er ist ja auch "nur" beurlaubt.
Zitat von Sebow
Sehe ich das richtig, dass Breite also weiterhin unter Vertrag bei uns steht, sein Gehalt kassiert und dann im nächsten Sommer, wenn sein Vertrag ausgelaufen ist, einen neuen Verein trainieren kann?
Sehe ich das richtig, dass Breite also weiterhin unter Vertrag bei uns steht, sein Gehalt kassiert und dann im nächsten Sommer, wenn sein Vertrag ausgelaufen ist, einen neuen Verein trainieren kann?
Ja. Ähnlich wie bei Favre in Gladbach.
Dafür muss man sich ja auch erst mal auf eine Abfindung einigen.
Das mit Favre ist falsch, er wurde nicht beurlaubt, Favre geht aus eigenem Antrieb seiner Arbeit nicht nach, daher bekommt er kein Geld. Trotzdem läuft sein Vertrag bis 2017 weiter, d.h. man müsse sich bis zum Vertragsablauf mit der Borussia über eine Ablöse einigen.
Wird u.a. auch hier erwähnt:
Ähnlich wie Favre! Fakt ist, dass sein Vertrag bis 2017 läuft und er erst dann einen neuen Vertrag unterschreiben kann, wenn der alte entweder ausgelaufen oder aufgelöst wurde. Also ähnlich wie bei Breitenreiter.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Toni1904 am 23.05.2016 um 09:56 Uhr bearbeitet
23.05.2016 - 10:50 Uhr
Zitat von Sebow
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Zitat von Toni1904
Ähnlich wie Favre! Fakt ist, dass sein Vertrag bis 2017 läuft und er erst dann einen neuen Vertrag unterschreiben kann, wenn der alte entweder ausgelaufen oder aufgelöst wurde. Also ähnlich wie bei Breitenreiter.
Ähnlich wie Favre! Fakt ist, dass sein Vertrag bis 2017 läuft und er erst dann einen neuen Vertrag unterschreiben kann, wenn der alte entweder ausgelaufen oder aufgelöst wurde. Also ähnlich wie bei Breitenreiter.
Damit ist es bei Favre eher ähnlich wie bei Tuchel und nicht ähnlich wie bei Breitenreiter.
23.05.2016 - 11:07 Uhr
Zitat von falkone
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Zitat von Sebow
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Es sei denn, es geht um die Prämienregelungen, die ja nicht voraussehbar sind. Im Normalfall ist es ja so, dass spätestens dann, wenn die Trainer sich neue Jobchancen erhoffen, diese ein Interesse haben, bei den Abfindungszahlungen entgegen zu kommen. Ablösezahlungen bei bereits beurlaubten Trainern sind ja wohl eher die Ausnahme - von Sonderfällen wie Tuchel oder Favre mal abgesehen.
23.05.2016 - 11:12 Uhr
Ich glaube das Breitenreiter eine gute Hinrunde geboten hat in der Rückrunde aber schon stark nachgelassen hat. Ungewöhnliche Rotationen im Mittelfeld, Festhalten an den falschen Spielern, schlechtes Ingame Coaching, medial zu schmalbrüstig.
Das hätte man ihm alles durchgehen lassen können . Ich glaube das sein größter Schwachpunkt ein eher schmalbrüstiger Manager war. Der hat sich nie so richtig emanzipieren können von Tönnies, da ist ihm nie gelungen als starker Mann bei Schalke wahrgenommen zu werden. Nur dann hätte AB die Chance gehabt auf eine weitere Amtszeit auch unter Heidel. Dem traue ich es viel eher zu sich gegenüber CT zu positionieren und als starker Mann auf Schalke wahrgenommen zu werden. Auch mit der Chance Das CT da arbeitet wo er hingehört im Hintergrund .
Ein Jahr eher CH hätte in meinen Augen die Chancen für AB deutlich erhöht. So wird er Opfer seiner Unzulänglichkeiten und derer im Umfeld.
Das hätte man ihm alles durchgehen lassen können . Ich glaube das sein größter Schwachpunkt ein eher schmalbrüstiger Manager war. Der hat sich nie so richtig emanzipieren können von Tönnies, da ist ihm nie gelungen als starker Mann bei Schalke wahrgenommen zu werden. Nur dann hätte AB die Chance gehabt auf eine weitere Amtszeit auch unter Heidel. Dem traue ich es viel eher zu sich gegenüber CT zu positionieren und als starker Mann auf Schalke wahrgenommen zu werden. Auch mit der Chance Das CT da arbeitet wo er hingehört im Hintergrund .
Ein Jahr eher CH hätte in meinen Augen die Chancen für AB deutlich erhöht. So wird er Opfer seiner Unzulänglichkeiten und derer im Umfeld.
23.05.2016 - 11:21 Uhr
Zitat von Sisyphos04
Es sei denn, es geht um die Prämienregelungen, die ja nicht voraussehbar sind. Im Normalfall ist es ja so, dass spätestens dann, wenn die Trainer sich neue Jobchancen erhoffen, diese ein Interesse haben, bei den Abfindungszahlungen entgegen zu kommen. Ablösezahlungen bei bereits beurlaubten Trainern sind ja wohl eher die Ausnahme - von Sonderfällen wie Tuchel oder Favre mal abgesehen.
Zitat von falkone
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Zitat von Sebow
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Es sei denn, es geht um die Prämienregelungen, die ja nicht voraussehbar sind. Im Normalfall ist es ja so, dass spätestens dann, wenn die Trainer sich neue Jobchancen erhoffen, diese ein Interesse haben, bei den Abfindungszahlungen entgegen zu kommen. Ablösezahlungen bei bereits beurlaubten Trainern sind ja wohl eher die Ausnahme - von Sonderfällen wie Tuchel oder Favre mal abgesehen.
Ich denke der Arbeitnehmer, in diesem Fall Breitenreiter, hätte auch einen Vorteil davon. Nun gibt es zwar den Freibetrag bei Abfindungen nicht mehr, es müssten aber auf den gesamten Abfindungsbetrag keine Sozialabgaben entrichtet werden, da der Betrag sozialversicherungsrechtlich als Einmalzahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes gewertet wird.
23.05.2016 - 11:27 Uhr
Zitat von volker_bb
Ich glaube das Breitenreiter eine gute Hinrunde geboten hat in der Rückrunde aber schon stark nachgelassen hat. Ungewöhnliche Rotationen im Mittelfeld, Festhalten an den falschen Spielern, schlechtes Ingame Coaching, medial zu schmalbrüstig.
Das hätte man ihm alles durchgehen lassen können . Ich glaube das sein größter Schwachpunkt ein eher schmalbrüstiger Manager war. Der hat sich nie so richtig emanzipieren können von Tönnies, da ist ihm nie gelungen als starker Mann bei Schalke wahrgenommen zu werden. Nur dann hätte AB die Chance gehabt auf eine weitere Amtszeit auch unter Heidel. Dem traue ich es viel eher zu sich gegenüber CT zu positionieren und als starker Mann auf Schalke wahrgenommen zu werden. Auch mit der Chance Das CT da arbeitet wo er hingehört im Hintergrund .
Ein Jahr eher CH hätte in meinen Augen die Chancen für AB deutlich erhöht. So wird er Opfer seiner Unzulänglichkeiten und derer im Umfeld.
Ich glaube das Breitenreiter eine gute Hinrunde geboten hat in der Rückrunde aber schon stark nachgelassen hat. Ungewöhnliche Rotationen im Mittelfeld, Festhalten an den falschen Spielern, schlechtes Ingame Coaching, medial zu schmalbrüstig.
Das hätte man ihm alles durchgehen lassen können . Ich glaube das sein größter Schwachpunkt ein eher schmalbrüstiger Manager war. Der hat sich nie so richtig emanzipieren können von Tönnies, da ist ihm nie gelungen als starker Mann bei Schalke wahrgenommen zu werden. Nur dann hätte AB die Chance gehabt auf eine weitere Amtszeit auch unter Heidel. Dem traue ich es viel eher zu sich gegenüber CT zu positionieren und als starker Mann auf Schalke wahrgenommen zu werden. Auch mit der Chance Das CT da arbeitet wo er hingehört im Hintergrund .
Ein Jahr eher CH hätte in meinen Augen die Chancen für AB deutlich erhöht. So wird er Opfer seiner Unzulänglichkeiten und derer im Umfeld.
Du bist also der Meinung, dass Heldt daran "schuld" ist, dass Heidel Breitenreiter entlassen hat?
Heidel wollte nicht mit Breitenreiter arbeiten, weil sie unterschiedliche Ansichten über den Fußball auf Schalke haben, warum hätte Breitenreiter also eine größere Chance haben sollen, wenn Heidel schon ein Jahr früher hier gewesen wäre? Dann wäre Breitenreiter gar nicht erst gekommen.
23.05.2016 - 11:37 Uhr
Zitat von 1904Schalkemania
Ich denke der Arbeitnehmer, in diesem Fall Breitenreiter, hätte auch einen Vorteil davon. Nun gibt es zwar den Freibetrag bei Abfindungen nicht mehr, es müssten aber auf den gesamten Abfindungsbetrag keine Sozialabgaben entrichtet werden, da der Betrag sozialversicherungsrechtlich als Einmalzahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes gewertet wird.
Zitat von Sisyphos04
Es sei denn, es geht um die Prämienregelungen, die ja nicht voraussehbar sind. Im Normalfall ist es ja so, dass spätestens dann, wenn die Trainer sich neue Jobchancen erhoffen, diese ein Interesse haben, bei den Abfindungszahlungen entgegen zu kommen. Ablösezahlungen bei bereits beurlaubten Trainern sind ja wohl eher die Ausnahme - von Sonderfällen wie Tuchel oder Favre mal abgesehen.
Zitat von falkone
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Zitat von Sebow
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Es sei denn, es geht um die Prämienregelungen, die ja nicht voraussehbar sind. Im Normalfall ist es ja so, dass spätestens dann, wenn die Trainer sich neue Jobchancen erhoffen, diese ein Interesse haben, bei den Abfindungszahlungen entgegen zu kommen. Ablösezahlungen bei bereits beurlaubten Trainern sind ja wohl eher die Ausnahme - von Sonderfällen wie Tuchel oder Favre mal abgesehen.
Ich denke der Arbeitnehmer, in diesem Fall Breitenreiter, hätte auch einen Vorteil davon. Nun gibt es zwar den Freibetrag bei Abfindungen nicht mehr, es müssten aber auf den gesamten Abfindungsbetrag keine Sozialabgaben entrichtet werden, da der Betrag sozialversicherungsrechtlich als Einmalzahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes gewertet wird.
Klingt schon fast so als hätte da jemand mal ne Abfindung kassiert!?
23.05.2016 - 11:39 Uhr
Zitat von Sgt_Salty
Klingt schon fast so als hätte da jemand mal ne Abfindung kassiert!?
Zitat von 1904Schalkemania
Ich denke der Arbeitnehmer, in diesem Fall Breitenreiter, hätte auch einen Vorteil davon. Nun gibt es zwar den Freibetrag bei Abfindungen nicht mehr, es müssten aber auf den gesamten Abfindungsbetrag keine Sozialabgaben entrichtet werden, da der Betrag sozialversicherungsrechtlich als Einmalzahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes gewertet wird.
Zitat von Sisyphos04
Es sei denn, es geht um die Prämienregelungen, die ja nicht voraussehbar sind. Im Normalfall ist es ja so, dass spätestens dann, wenn die Trainer sich neue Jobchancen erhoffen, diese ein Interesse haben, bei den Abfindungszahlungen entgegen zu kommen. Ablösezahlungen bei bereits beurlaubten Trainern sind ja wohl eher die Ausnahme - von Sonderfällen wie Tuchel oder Favre mal abgesehen.
Zitat von falkone
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Zitat von Sebow
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Okay. Ich dachte die Abfindung ist abhängig von der Restlaufzeit und dem Gehalt immer genau ausrechenbar?
Man könnte exakt den ausstehenden Betrag als Abfindung zahlen. Das wäre aber Quatsch, weil es keinerlei Vorteil bietet.
Es sei denn, es geht um die Prämienregelungen, die ja nicht voraussehbar sind. Im Normalfall ist es ja so, dass spätestens dann, wenn die Trainer sich neue Jobchancen erhoffen, diese ein Interesse haben, bei den Abfindungszahlungen entgegen zu kommen. Ablösezahlungen bei bereits beurlaubten Trainern sind ja wohl eher die Ausnahme - von Sonderfällen wie Tuchel oder Favre mal abgesehen.
Ich denke der Arbeitnehmer, in diesem Fall Breitenreiter, hätte auch einen Vorteil davon. Nun gibt es zwar den Freibetrag bei Abfindungen nicht mehr, es müssten aber auf den gesamten Abfindungsbetrag keine Sozialabgaben entrichtet werden, da der Betrag sozialversicherungsrechtlich als Einmalzahlung für den Verlust des Arbeitsplatzes gewertet wird.
Klingt schon fast so als hätte da jemand mal ne Abfindung kassiert!?
Eine?
23.05.2016 - 11:44 Uhr
Ich versteh ehrlich gesagt nicht, warum das hier so ne diskussion entfacht.
Das ist wohl ein völlig normaler vorgang. Ein arbeitgeber ist mit der arbeit des arbeitnehmers nicht (mehr) zufrieden. Der arbeitnehmer hat einen befristeten vertrag und weiterhin anrecht auf die im vertrag vereinbarten leistungen. Das dürfte wohl eher die absolute ausnahme sein, dass ein trainer nach vereinsseitiger freistellung nix mehr kriegt. Und solange kein auflösungsvertrag geschlossen ist oder der vertrag ausläuft, hat der beurlaubte trainer eben anrecht auf geld. Das ist bei jeder trainer"entlassung" so.
Denke der einzige grund warum das jetzt aufgebrüht wird, ist, dass das thema "wie baut heidel den S04 um" und "wo geht er im supermarkt einkaufen" mangels weiterer informationen langsam ausgelutscht ist. Da muss man halt "neue" themen heranziehen um irgendwie klicks zu generieren und die lassen sich mit dem thema "schalke" nunmal immer generieren, unabhängig von der sinnfreiheit des inhalt.
Das ist wohl ein völlig normaler vorgang. Ein arbeitgeber ist mit der arbeit des arbeitnehmers nicht (mehr) zufrieden. Der arbeitnehmer hat einen befristeten vertrag und weiterhin anrecht auf die im vertrag vereinbarten leistungen. Das dürfte wohl eher die absolute ausnahme sein, dass ein trainer nach vereinsseitiger freistellung nix mehr kriegt. Und solange kein auflösungsvertrag geschlossen ist oder der vertrag ausläuft, hat der beurlaubte trainer eben anrecht auf geld. Das ist bei jeder trainer"entlassung" so.
Denke der einzige grund warum das jetzt aufgebrüht wird, ist, dass das thema "wie baut heidel den S04 um" und "wo geht er im supermarkt einkaufen" mangels weiterer informationen langsam ausgelutscht ist. Da muss man halt "neue" themen heranziehen um irgendwie klicks zu generieren und die lassen sich mit dem thema "schalke" nunmal immer generieren, unabhängig von der sinnfreiheit des inhalt.
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