Daniel Beichler
17.07.2010 - 21:15 Uhr
30.03.2012 - 15:04 Uhr
Zitat von randberliner:
Naja Preetz muss nicht mit Angestellten (wenigstens kurz mal) sprechen, die er für ca. 800K geholt hat und die in BL2 eventuell doch mal für Hertha auflaufen und sich reinhängen sollen. Hat auch kaum Zeit der Micha...
Viele Fehler an vielen Fronten, Preetz raus!
Warum sollte Preetz auch mit Beichler reden? Ist doch alles bis 2014 vertraglich geregelt. Der neue Trainer kann sich dann mit Beichler in Verbindung setzen, falls ueberhaupt Bedarf besteht.
Sehe hier kein Defizit von seitens Preetz.
Naja Preetz muss nicht mit Angestellten (wenigstens kurz mal) sprechen, die er für ca. 800K geholt hat und die in BL2 eventuell doch mal für Hertha auflaufen und sich reinhängen sollen. Hat auch kaum Zeit der Micha...
Viele Fehler an vielen Fronten, Preetz raus!
Warum sollte Preetz auch mit Beichler reden? Ist doch alles bis 2014 vertraglich geregelt. Der neue Trainer kann sich dann mit Beichler in Verbindung setzen, falls ueberhaupt Bedarf besteht.
Sehe hier kein Defizit von seitens Preetz.
30.03.2012 - 15:52 Uhr
Zitat von Payday:
... Dass es sich hierbei um werthaltige assets handeln könnte, die man pfleglich behandeln sollte, kommt bei Hertha natürlich niemand in den Sinn.
Genau das ist es. Wie luftig-leicht könnte ein Wiedereinstieg (sofern bei Hertha geplant) von statten gehen, wenn man sich vorher ein Wenig um die verliehenen, meist jungen Spieler kümmert und diese sich "willkommen" fühlen. So aber muss man von Grund auf neu miteinander "warm" werden... und am besten "fördert" man diese Wiedersehensgefühle direkt mit der Ansage "das hier nichts verschenkt wird" und "die Jungs zeigen müssen, das sie besser sind als Ottl..." äääh "... die Erfahrenen".
Preetz hat den Kopp voll und das zu recht. Allerdings wirkt er auch nicht erst seit heute völlig überfordert.
... Dass es sich hierbei um werthaltige assets handeln könnte, die man pfleglich behandeln sollte, kommt bei Hertha natürlich niemand in den Sinn.
Genau das ist es. Wie luftig-leicht könnte ein Wiedereinstieg (sofern bei Hertha geplant) von statten gehen, wenn man sich vorher ein Wenig um die verliehenen, meist jungen Spieler kümmert und diese sich "willkommen" fühlen. So aber muss man von Grund auf neu miteinander "warm" werden... und am besten "fördert" man diese Wiedersehensgefühle direkt mit der Ansage "das hier nichts verschenkt wird" und "die Jungs zeigen müssen, das sie besser sind als Ottl..." äääh "... die Erfahrenen".
Preetz hat den Kopp voll und das zu recht. Allerdings wirkt er auch nicht erst seit heute völlig überfordert.
30.03.2012 - 16:20 Uhr
Und ob die Assets tatsächlich so werthaltig sind? Ich habe da meine Zweifel.
30.03.2012 - 16:39 Uhr
Zitat von junichi:
Und ob die Assets tatsächlich so werthaltig sind? Ich habe da meine Zweifel.
Genug gekostet hat das Asset! Mann! Hat Hertha es so dicke? In BL2 wird so ein Spieler, bei den dann zu erwartenden Abgängen Kaderspieler sein. :rolleyes Mann kann natürlich auch vollkommen zu unrecht und selbstüberschätzend Angestellte wie Aussätzige behandeln.
Was zum Geier spricht hier FÜR Herthas Verhalten, das man sich überlegt warum das Ganze so "richtig" ist?
Und ob die Assets tatsächlich so werthaltig sind? Ich habe da meine Zweifel.
Genug gekostet hat das Asset! Mann! Hat Hertha es so dicke? In BL2 wird so ein Spieler, bei den dann zu erwartenden Abgängen Kaderspieler sein. :rolleyes Mann kann natürlich auch vollkommen zu unrecht und selbstüberschätzend Angestellte wie Aussätzige behandeln.
Was zum Geier spricht hier FÜR Herthas Verhalten, das man sich überlegt warum das Ganze so "richtig" ist?
30.03.2012 - 16:45 Uhr
Zitat von Payday:
Verliehene Spieler sollten von Vereinsseite betreut werden.
Und ich bin mir sicher, dass Beichlers Berater die Nummer von Preetz hat und ihn auch jederzeit anrufen kann. Ich sehe das Problem nicht....ausser man sucht wieder einen Grund, Preetz irgendetwas vorzuwerfen ;)
Verliehene Spieler sollten von Vereinsseite betreut werden.
Und ich bin mir sicher, dass Beichlers Berater die Nummer von Preetz hat und ihn auch jederzeit anrufen kann. Ich sehe das Problem nicht....ausser man sucht wieder einen Grund, Preetz irgendetwas vorzuwerfen ;)
30.03.2012 - 16:52 Uhr
Zitat von physsus:
Zitat von Payday:
Verliehene Spieler sollten von Vereinsseite betreut werden.
Und ich bin mir sicher, dass Beichlers Berater die Nummer von Preetz hat und ihn auch jederzeit anrufen kann. Ich sehe das Problem nicht....ausser man sucht wieder einen Grund, Preetz irgendetwas vorzuwerfen ;)
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Obwohl du hast Recht... noch mal BL2 wird Preetz ja nicht "erleben". Da kann es ihm egal sein was aus den "Assets" wird und muss man ihm auch nichts mehr "anhängen". Das würde man doch auch nur machen wenn die Gefahr bestünde das er bleibt oder?! :)
Zitat von Payday:
Verliehene Spieler sollten von Vereinsseite betreut werden.
Und ich bin mir sicher, dass Beichlers Berater die Nummer von Preetz hat und ihn auch jederzeit anrufen kann. Ich sehe das Problem nicht....ausser man sucht wieder einen Grund, Preetz irgendetwas vorzuwerfen ;)
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Obwohl du hast Recht... noch mal BL2 wird Preetz ja nicht "erleben". Da kann es ihm egal sein was aus den "Assets" wird und muss man ihm auch nichts mehr "anhängen". Das würde man doch auch nur machen wenn die Gefahr bestünde das er bleibt oder?! :)
30.03.2012 - 18:32 Uhr
Zitat von randberliner:
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Sind wir also schon abgestiegen?
Und in erster Linie ist es der neue Cheftrainer, der sich damit zu beschaeftigen hat, mit welchem Personal die neue Saison angegangen wird und nicht der Manager. Der Manager (Preetz oder ein anderer) ist dafuer verantwortlich, so schnell wie moeglich nach Ligaende einen Cheftrainer vorzustellen.
Bald kommen die Naechsten an und werfen Preetz dann vor, dass er noch nicht das Sommertrainigslager organisiert hat :rolleyes
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Sind wir also schon abgestiegen?
Und in erster Linie ist es der neue Cheftrainer, der sich damit zu beschaeftigen hat, mit welchem Personal die neue Saison angegangen wird und nicht der Manager. Der Manager (Preetz oder ein anderer) ist dafuer verantwortlich, so schnell wie moeglich nach Ligaende einen Cheftrainer vorzustellen.
Bald kommen die Naechsten an und werfen Preetz dann vor, dass er noch nicht das Sommertrainigslager organisiert hat :rolleyes
30.03.2012 - 18:36 Uhr
Zitat von physsus:
Zitat von randberliner:
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Sind wir also schon abgestiegen?
Und in erster Linie ist es der neue Cheftrainer, der sich damit zu beschaeftigen hat, mit welchem Personal die neue Saison angegangen wird und nicht der Manager. Der Manager (Preetz oder ein anderer) ist dafuer verantwortlich, so schnell wie moeglich nach Ligaende einen Cheftrainer vorzustellen.
Bald kommen die Naechsten an und werfen Preetz dann vor, dass er noch nicht das Sommertrainigslager organisiert hat :rolleyes
Im Moment wurde die Personalplanung komplett (!) auf Eis gelegt. Professionell sieht für mich anders aus.
Zitat von randberliner:
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Sind wir also schon abgestiegen?
Und in erster Linie ist es der neue Cheftrainer, der sich damit zu beschaeftigen hat, mit welchem Personal die neue Saison angegangen wird und nicht der Manager. Der Manager (Preetz oder ein anderer) ist dafuer verantwortlich, so schnell wie moeglich nach Ligaende einen Cheftrainer vorzustellen.
Bald kommen die Naechsten an und werfen Preetz dann vor, dass er noch nicht das Sommertrainigslager organisiert hat :rolleyes
Im Moment wurde die Personalplanung komplett (!) auf Eis gelegt. Professionell sieht für mich anders aus.
30.03.2012 - 19:54 Uhr
Zitat von Interimstrainer:
Im Moment wurde die Personalplanung komplett (!) auf Eis gelegt. Professionell sieht für mich anders aus.
Verstaendlich, du bist ja auch nicht im Fussballmanagerbereich taetig ;)
Im Moment wurde die Personalplanung komplett (!) auf Eis gelegt. Professionell sieht für mich anders aus.
Verstaendlich, du bist ja auch nicht im Fussballmanagerbereich taetig ;)
30.03.2012 - 23:12 Uhr
Zitat von Interimstrainer:
Zitat von physsus:
Zitat von randberliner:
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Sind wir also schon abgestiegen?
Und in erster Linie ist es der neue Cheftrainer, der sich damit zu beschaeftigen hat, mit welchem Personal die neue Saison angegangen wird und nicht der Manager. Der Manager (Preetz oder ein anderer) ist dafuer verantwortlich, so schnell wie moeglich nach Ligaende einen Cheftrainer vorzustellen.
Bald kommen die Naechsten an und werfen Preetz dann vor, dass er noch nicht das Sommertrainigslager organisiert hat :rolleyes
Im Moment wurde die Personalplanung komplett (!) auf Eis gelegt. Professionell sieht für mich anders aus.
Was will man denn machen?!
Holt man jetzt eine "starke Zweitligamannschaft" zusammen und bleibt drin, hat man ein Problem... "Gute Erstligaspieler" kriegt man eh nicht, weil man noch auf der Kippe steht... Holt man trotzdem Erstligaspieler (auch ablösefrei), kann man sie im Abstiegsfall nicht bezahlen, also muss man warten...
Das hat nichts mit schlechtem Management zu tun, sondern eigentlich mit gesundem Menschenverstand...
Zitat von physsus:
Zitat von randberliner:
Ähmmm... klar hat er die. Sollte Preetz nicht die Frage beschäftigen, mit welchem Personal, vorallem mit vorhandenem, kann man die Aufgabe 2.Liga meistern?
Sind wir also schon abgestiegen?
Und in erster Linie ist es der neue Cheftrainer, der sich damit zu beschaeftigen hat, mit welchem Personal die neue Saison angegangen wird und nicht der Manager. Der Manager (Preetz oder ein anderer) ist dafuer verantwortlich, so schnell wie moeglich nach Ligaende einen Cheftrainer vorzustellen.
Bald kommen die Naechsten an und werfen Preetz dann vor, dass er noch nicht das Sommertrainigslager organisiert hat :rolleyes
Im Moment wurde die Personalplanung komplett (!) auf Eis gelegt. Professionell sieht für mich anders aus.
Was will man denn machen?!
Holt man jetzt eine "starke Zweitligamannschaft" zusammen und bleibt drin, hat man ein Problem... "Gute Erstligaspieler" kriegt man eh nicht, weil man noch auf der Kippe steht... Holt man trotzdem Erstligaspieler (auch ablösefrei), kann man sie im Abstiegsfall nicht bezahlen, also muss man warten...
Das hat nichts mit schlechtem Management zu tun, sondern eigentlich mit gesundem Menschenverstand...
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