Wunschtrainer
04.05.2008 - 18:41 Uhr
07.11.2008 - 13:07 Uhr
Zitat von 4982markus:
Zitat von Cellsenmann:
Pagel hatte genug Zeit, im Verein die Weichen auf Erfolg zu stellen. Sportlich gesehen hat er Hansa nicht weitergeholfen, wir stehen wieder da wo er uns einst übernommen hatte. Wie lange willst du ihm denn noch das Vertrauen schenken, damit Erfolg (in welcher Hinsicht auch immer) eintreten wird?1 Jahr, 3 Jahre, vielleicht 5?
Nein nein, der Drops ist gelutscht. Pagel bringt den Verein einfach nicht weiter voran. DAS ist der Punkt, den man ihm durch seine LANGFRISTIGE Anstellung als Hansacoach vorhalten muß.
den verein müssen andere leute weiterbringen. er kann nur aus der mannschaft, aus dem was er hat, den größtmöglichen erfolg herausholen, da hingt er momentan hinterher. nur das ist ihm anzukreiden!
Selbstverständlich meinte ich hauptsächlich den sportlichen Erfolg, ist doch logisch. Allerdings ist Pagelsdorf auch indirekt für den finanziellen Erfolg des Vereins zuständig. Er äußert seine Wunschspieler, die i.d.R. Ablöse + Gehalt kosten. Maronn kauft diese dann ein, sofern es machbar ist. Manager Herbert M. wird sicherlich hinterfragen, weswegen Pagel den Spieler haben möchte, der ihn dann schlußendlich von dem Spieler überzeugen muß. Maronn kauft ein, der Spieler kommt zu uns. Und dann? Lechleiter und Menga, beides Wunschspieler, konnten sich bislang keinen Stammplatz erarbeiten. Warum bezahlen wir Ablöse für Spieler, die bestenfalls als Joker einsetzt werden?
Und ist die Mannschaft nicht erfolgreich, nimmt dies automatisch Einfluss auf den finanziellen Bereich (Eintrittskarten, Merchandising, Sponsoren- und TV-Gelder etc. etc. . Verstanden, was ich meinte? ;)
Zitat von Cellsenmann:
Pagel hatte genug Zeit, im Verein die Weichen auf Erfolg zu stellen. Sportlich gesehen hat er Hansa nicht weitergeholfen, wir stehen wieder da wo er uns einst übernommen hatte. Wie lange willst du ihm denn noch das Vertrauen schenken, damit Erfolg (in welcher Hinsicht auch immer) eintreten wird?1 Jahr, 3 Jahre, vielleicht 5?
Nein nein, der Drops ist gelutscht. Pagel bringt den Verein einfach nicht weiter voran. DAS ist der Punkt, den man ihm durch seine LANGFRISTIGE Anstellung als Hansacoach vorhalten muß.
den verein müssen andere leute weiterbringen. er kann nur aus der mannschaft, aus dem was er hat, den größtmöglichen erfolg herausholen, da hingt er momentan hinterher. nur das ist ihm anzukreiden!
Selbstverständlich meinte ich hauptsächlich den sportlichen Erfolg, ist doch logisch. Allerdings ist Pagelsdorf auch indirekt für den finanziellen Erfolg des Vereins zuständig. Er äußert seine Wunschspieler, die i.d.R. Ablöse + Gehalt kosten. Maronn kauft diese dann ein, sofern es machbar ist. Manager Herbert M. wird sicherlich hinterfragen, weswegen Pagel den Spieler haben möchte, der ihn dann schlußendlich von dem Spieler überzeugen muß. Maronn kauft ein, der Spieler kommt zu uns. Und dann? Lechleiter und Menga, beides Wunschspieler, konnten sich bislang keinen Stammplatz erarbeiten. Warum bezahlen wir Ablöse für Spieler, die bestenfalls als Joker einsetzt werden?
Und ist die Mannschaft nicht erfolgreich, nimmt dies automatisch Einfluss auf den finanziellen Bereich (Eintrittskarten, Merchandising, Sponsoren- und TV-Gelder etc. etc. . Verstanden, was ich meinte? ;)
07.11.2008 - 13:12 Uhr
Zitat von Cellsenmann:
Zitat von 4982markus:
Zitat von Cellsenmann:
Pagel hatte genug Zeit, im Verein die Weichen auf Erfolg zu stellen. Sportlich gesehen hat er Hansa nicht weitergeholfen, wir stehen wieder da wo er uns einst übernommen hatte. Wie lange willst du ihm denn noch das Vertrauen schenken, damit Erfolg (in welcher Hinsicht auch immer) eintreten wird?1 Jahr, 3 Jahre, vielleicht 5?
Nein nein, der Drops ist gelutscht. Pagel bringt den Verein einfach nicht weiter voran. DAS ist der Punkt, den man ihm durch seine LANGFRISTIGE Anstellung als Hansacoach vorhalten muß.
den verein müssen andere leute weiterbringen. er kann nur aus der mannschaft, aus dem was er hat, den größtmöglichen erfolg herausholen, da hingt er momentan hinterher. nur das ist ihm anzukreiden!
Selbstverständlich meinte ich hauptsächlich den sportlichen Erfolg, ist doch logisch. Allerdings ist Pagelsdorf auch indirekt für den finanziellen Erfolg des Vereins zuständig. Er äußert seine Wunschspieler, die i.d.R. Ablöse + Gehalt kosten. Maronn kauft diese dann ein, sofern es machbar ist. Manager Herbert M. wird sicherlich hinterfragen, weswegen Pagel den Spieler haben möchte, der ihn dann schlußendlich von dem Spieler überzeugen muß. Maronn kauft ein, der Spieler kommt zu uns. Und dann? Lechleiter und Menga, beides Wunschspieler, konnten sich bislang keinen Stammplatz erarbeiten. Warum bezahlen wir Ablöse für Spieler, die bestenfalls als Joker einsetzt werden?
Und ist die Mannschaft nicht erfolgreich, nimmt dies automatisch Einfluss auf den finanziellen Bereich (Eintrittskarten, Merchandising, Sponsoren- und TV-Gelder etc. etc. . Verstanden, was ich meinte? ;)
ja das ist plausibel. so gesehen, hast du recht
Zitat von 4982markus:
Zitat von Cellsenmann:
Pagel hatte genug Zeit, im Verein die Weichen auf Erfolg zu stellen. Sportlich gesehen hat er Hansa nicht weitergeholfen, wir stehen wieder da wo er uns einst übernommen hatte. Wie lange willst du ihm denn noch das Vertrauen schenken, damit Erfolg (in welcher Hinsicht auch immer) eintreten wird?1 Jahr, 3 Jahre, vielleicht 5?
Nein nein, der Drops ist gelutscht. Pagel bringt den Verein einfach nicht weiter voran. DAS ist der Punkt, den man ihm durch seine LANGFRISTIGE Anstellung als Hansacoach vorhalten muß.
den verein müssen andere leute weiterbringen. er kann nur aus der mannschaft, aus dem was er hat, den größtmöglichen erfolg herausholen, da hingt er momentan hinterher. nur das ist ihm anzukreiden!
Selbstverständlich meinte ich hauptsächlich den sportlichen Erfolg, ist doch logisch. Allerdings ist Pagelsdorf auch indirekt für den finanziellen Erfolg des Vereins zuständig. Er äußert seine Wunschspieler, die i.d.R. Ablöse + Gehalt kosten. Maronn kauft diese dann ein, sofern es machbar ist. Manager Herbert M. wird sicherlich hinterfragen, weswegen Pagel den Spieler haben möchte, der ihn dann schlußendlich von dem Spieler überzeugen muß. Maronn kauft ein, der Spieler kommt zu uns. Und dann? Lechleiter und Menga, beides Wunschspieler, konnten sich bislang keinen Stammplatz erarbeiten. Warum bezahlen wir Ablöse für Spieler, die bestenfalls als Joker einsetzt werden?
Und ist die Mannschaft nicht erfolgreich, nimmt dies automatisch Einfluss auf den finanziellen Bereich (Eintrittskarten, Merchandising, Sponsoren- und TV-Gelder etc. etc. . Verstanden, was ich meinte? ;)
ja das ist plausibel. so gesehen, hast du recht
07.11.2008 - 13:13 Uhr
Zitat von Benja87:
Ich hab es schon mehrfach geschrieben. Ich habe auch nichts gegen einen Trainerwechsel, wenn ich glaube, dass der nächste es besser machen wird - aber genau das ist der Grund, warum ich nach wie vor von Pagel überzeugt bin - von den genannten macht es keiner besser.
Willst du damit behaupten, es gibt keinen verpflichtungswürdigen Trainer auf der Welt, der mit Hansas Vereinsphilosophie umzugehen weiß und innerhalb seines "Machtbereiches" andere Prioritäten setzt als Herr P. aus R. ?
Ich hab es schon mehrfach geschrieben. Ich habe auch nichts gegen einen Trainerwechsel, wenn ich glaube, dass der nächste es besser machen wird - aber genau das ist der Grund, warum ich nach wie vor von Pagel überzeugt bin - von den genannten macht es keiner besser.
Willst du damit behaupten, es gibt keinen verpflichtungswürdigen Trainer auf der Welt, der mit Hansas Vereinsphilosophie umzugehen weiß und innerhalb seines "Machtbereiches" andere Prioritäten setzt als Herr P. aus R. ?
07.11.2008 - 13:21 Uhr
was ist P. Sander der mal bei Cottbus war?
Oder wir nemen M.Hartmann als chef trainer weil hansa kein geld hat :D
*kleiner schertz mit Hartmann*
Oder wir nemen M.Hartmann als chef trainer weil hansa kein geld hat :D
*kleiner schertz mit Hartmann*
07.11.2008 - 13:31 Uhr
@Benja87:
Eilts versagt beim DFB? Also für mich hat er sich gegen starke Franzosen für die EM qualifiziert. Wa Sammer daraus macht ist ne andere Sache. Aber wenn er meint, dass die Spielkultur der Franzosen-U21 mit der der A-Teams von Liechtenstein, Wales, Finnland verglichen werden muss und dann zu dem Ergebnis kommt, Deutschlands U 21 und A-Team passen nicht zueinander von der Spielanlage, hat er für mich gehörig einen am Kopf.
Wenn ein Eilts schon total versagt hat, ist es natürlich schwer nen Nachfolger für FP zu finden, die einzigen Kandidaten Aragonez (EM) bzw. Lippi (WM) sind ja noch relativ frisch in ihren Ämtern, wobei sie aufgrund ihres Alters siche eh ausscheiden dürften. Wahrscheinlich könnten sie auch nicht so behutsam mit Talenten wie Bülow, Yelen, Tüting, Menga umgehen wie FP. :rolleyes
Eilts versagt beim DFB? Also für mich hat er sich gegen starke Franzosen für die EM qualifiziert. Wa Sammer daraus macht ist ne andere Sache. Aber wenn er meint, dass die Spielkultur der Franzosen-U21 mit der der A-Teams von Liechtenstein, Wales, Finnland verglichen werden muss und dann zu dem Ergebnis kommt, Deutschlands U 21 und A-Team passen nicht zueinander von der Spielanlage, hat er für mich gehörig einen am Kopf.
Wenn ein Eilts schon total versagt hat, ist es natürlich schwer nen Nachfolger für FP zu finden, die einzigen Kandidaten Aragonez (EM) bzw. Lippi (WM) sind ja noch relativ frisch in ihren Ämtern, wobei sie aufgrund ihres Alters siche eh ausscheiden dürften. Wahrscheinlich könnten sie auch nicht so behutsam mit Talenten wie Bülow, Yelen, Tüting, Menga umgehen wie FP. :rolleyes
07.11.2008 - 13:32 Uhr
Zitat von Bauernluemmel:
ich hoffe es auch nicht, denke aber das finanziell (Abfindung) eben keine andere Möglichkeit gegeben ist.
Hier wird immer von einer Abfindung gefaselt. Aber weiß denn einer, was der Dicke bekommen würde? Bevor Gledson zum VfB (damaliger Leistungsträger und mitunter wichtigster Mann des Teams) wechselte, versuchte man, mit ihm zu verlängern. Man ging bis an"die finanzielle Schmerzgrenze...", so hieß es damals. Die Schmerzgrenze seines Gehaltes lag, so glaubt man den Medien, bei 300.000 Euro...
Djordjije Cetkovic verdiente knapp 80.000 Euro pro Jahr, als er den Vertrag bei Hansa unterschrieb.
Da kann mal sehen, in welchen Sphären wir uns bewegen.
Aufgrund dessen denke ich, wird Pagel MAXIMAL realistische 600.000 - 700.000 Euro in der ersten Liga, und maximal 450.000 Euro zu Zweitligazeiten verdient haben.
Vertragsende ist Juni 2009, sofern ich mich nicht täusche. Bis dahin sinds noch 7 Monate. Würden also noch sieben Monatsgehälter ausgezahlt werden=262.000 Euro. Was bezüglich einer Entlassung und der folgenden Abfindung ausgehandelt und vertraglich festgehalten wurde, bleibt natürlich ein Rätsel. Sollte die Abfindung höher ausfallen, als den Restbetrag des noch ausstehenden Trainergehaltes, wird dieser eben beurlaubt und nicht entlassen. Das ist rechtlicher Unterschied. Demzufolge würde Frank Pagelsdorf in etwa noch 250.000 Euro aus Hansas Vereinschatulle zustehen.
Die genannten Trainer sind größtenteils mindestens ein Jahr ausm Geschäft und würden sicher gerne wieder in Deutschlands Profiligen arbeiten wollen. Demzufolge würden diese garantiert auch für weniger Geld arbeiten. Von daher werden Kandidaten wie Neururer, Röber, Middendorp (ich will keinen von denen hier sehen!) auch für 400-600.000 Euro zu haben sein. Kann man es realisieren, noch den einen oder anderen Bankspieler (Yelen, Menga, Pearce, Langen, Rahn usw.) im Winter abzugeben, dafür möglicherweise noch Ablöse kassieren, sehe es als nicht soooo immens problematisch an, einen neuen Trainer zu verpflichten.
ich hoffe es auch nicht, denke aber das finanziell (Abfindung) eben keine andere Möglichkeit gegeben ist.
Hier wird immer von einer Abfindung gefaselt. Aber weiß denn einer, was der Dicke bekommen würde? Bevor Gledson zum VfB (damaliger Leistungsträger und mitunter wichtigster Mann des Teams) wechselte, versuchte man, mit ihm zu verlängern. Man ging bis an"die finanzielle Schmerzgrenze...", so hieß es damals. Die Schmerzgrenze seines Gehaltes lag, so glaubt man den Medien, bei 300.000 Euro...
Djordjije Cetkovic verdiente knapp 80.000 Euro pro Jahr, als er den Vertrag bei Hansa unterschrieb.
Da kann mal sehen, in welchen Sphären wir uns bewegen.
Aufgrund dessen denke ich, wird Pagel MAXIMAL realistische 600.000 - 700.000 Euro in der ersten Liga, und maximal 450.000 Euro zu Zweitligazeiten verdient haben.
Vertragsende ist Juni 2009, sofern ich mich nicht täusche. Bis dahin sinds noch 7 Monate. Würden also noch sieben Monatsgehälter ausgezahlt werden=262.000 Euro. Was bezüglich einer Entlassung und der folgenden Abfindung ausgehandelt und vertraglich festgehalten wurde, bleibt natürlich ein Rätsel. Sollte die Abfindung höher ausfallen, als den Restbetrag des noch ausstehenden Trainergehaltes, wird dieser eben beurlaubt und nicht entlassen. Das ist rechtlicher Unterschied. Demzufolge würde Frank Pagelsdorf in etwa noch 250.000 Euro aus Hansas Vereinschatulle zustehen.
Die genannten Trainer sind größtenteils mindestens ein Jahr ausm Geschäft und würden sicher gerne wieder in Deutschlands Profiligen arbeiten wollen. Demzufolge würden diese garantiert auch für weniger Geld arbeiten. Von daher werden Kandidaten wie Neururer, Röber, Middendorp (ich will keinen von denen hier sehen!) auch für 400-600.000 Euro zu haben sein. Kann man es realisieren, noch den einen oder anderen Bankspieler (Yelen, Menga, Pearce, Langen, Rahn usw.) im Winter abzugeben, dafür möglicherweise noch Ablöse kassieren, sehe es als nicht soooo immens problematisch an, einen neuen Trainer zu verpflichten.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Cellsenmann am 07.11.2008 um 13:53 Uhr bearbeitet
07.11.2008 - 14:56 Uhr
Rofil:
1. Er muss Hirn und Temperament haben.
2. Er muss auf der Höhe der Zeit sein (methodisch / strategisch / systemisch / tatkisch / didaktisch etc.).
3. Er muss was von Trainingsmethoden / Gruppendynamik / Ernährungswissenschaften !! und Psychologie aber auch von anderen Sportarten verstehen.
4. Er sollte jung und modern sein (Ende 30 Anfang 40)
5. Er sollte in der Lage ein, sich vernünftig und diplomatisch zu artikulieren.
6. Er sollte ein Vorbild sein (mental und auch physisch).
7. Er muss konsequent sein.
8. Er sollte eine Vision hartnäckig verfolgen können.
9. Er sollte ein Blick für junge Talente haben.
10. Er sollte Spieler nachweislich verbessern (guter Lehrer).
11. Er sollte ein Teamplayer sein.
12. Er sollte eine Respektsperson sein.
13. Er sollte mutig sein.
14. Er sollte akribisch arbeiten können.
15. Er sollte Konstanz besitzten.
16. Er sollte durchsetzungsfähig sein.
17. Er sollte auch ein Querdenker sein.
18. Er sollte rechnen können.
19. Er sollte sich mit MV identfizieren.
20. Er sollte auch bescheiden sein.
21. Er sollte sympathisch selbstkritisch sein.
22. Er sollte ein Kämfper sein.
23. Er sollte ein hohe Frustrationstoleranz besitzen.
24. Er sollte gerecht sein.
25. Er sollte eine SIEGERMENTALITÄT besitztenund andere mitreissen.
26. Er sollte nicht auf lange Vertragszeiten abzielen.
27. Er sollte kaufmännisch denken können.
28. Er darf kein Egomane sein.
29. Er sollte in der Lage sein, Hansa nachhaltig in Liga 1. zu etablieren.
30. Er darf auch die eine oder andere Schwäche haben.
(So eine Mischung aus Rangnik, Hitzfeld, Slomka, Klinsmann und Daum / Punkt 20 trifft aber auf die nicht zu!)
Das wäre doch einer, oddrr?
;)
29 Eigenschaften, die Froonk nicht besitzt.
Punkt 30 tirfft bei Froonk voll und umfänglich zu. :p
1. Er muss Hirn und Temperament haben.
2. Er muss auf der Höhe der Zeit sein (methodisch / strategisch / systemisch / tatkisch / didaktisch etc.).
3. Er muss was von Trainingsmethoden / Gruppendynamik / Ernährungswissenschaften !! und Psychologie aber auch von anderen Sportarten verstehen.
4. Er sollte jung und modern sein (Ende 30 Anfang 40)
5. Er sollte in der Lage ein, sich vernünftig und diplomatisch zu artikulieren.
6. Er sollte ein Vorbild sein (mental und auch physisch).
7. Er muss konsequent sein.
8. Er sollte eine Vision hartnäckig verfolgen können.
9. Er sollte ein Blick für junge Talente haben.
10. Er sollte Spieler nachweislich verbessern (guter Lehrer).
11. Er sollte ein Teamplayer sein.
12. Er sollte eine Respektsperson sein.
13. Er sollte mutig sein.
14. Er sollte akribisch arbeiten können.
15. Er sollte Konstanz besitzten.
16. Er sollte durchsetzungsfähig sein.
17. Er sollte auch ein Querdenker sein.
18. Er sollte rechnen können.
19. Er sollte sich mit MV identfizieren.
20. Er sollte auch bescheiden sein.
21. Er sollte sympathisch selbstkritisch sein.
22. Er sollte ein Kämfper sein.
23. Er sollte ein hohe Frustrationstoleranz besitzen.
24. Er sollte gerecht sein.
25. Er sollte eine SIEGERMENTALITÄT besitztenund andere mitreissen.
26. Er sollte nicht auf lange Vertragszeiten abzielen.
27. Er sollte kaufmännisch denken können.
28. Er darf kein Egomane sein.
29. Er sollte in der Lage sein, Hansa nachhaltig in Liga 1. zu etablieren.
30. Er darf auch die eine oder andere Schwäche haben.
(So eine Mischung aus Rangnik, Hitzfeld, Slomka, Klinsmann und Daum / Punkt 20 trifft aber auf die nicht zu!)
Das wäre doch einer, oddrr?
;)
29 Eigenschaften, die Froonk nicht besitzt.
Punkt 30 tirfft bei Froonk voll und umfänglich zu. :p
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Gustaw am 07.11.2008 um 15:15 Uhr bearbeitet
07.11.2008 - 15:25 Uhr
Lol, nun haust du aber ordentlich auf die Kacke was Gustaw ;)
Ich bin aber der Meinung, das du Pagel mit einigen Punkten Unrecht tust.
Punkt 1: Pagel MUSS Hirn besitzen, ansonsten hätte er sich nicht solch eine große Machtstellung aufbauen können, die es ihm ermöglichte, überspitzt ausgedrückt zu tun und machen was er wollte. Da steckte Kalkül dahinter!
Punkt 7: Er war konsequent, schmiss Pearce wegen seiner Weigerung die Vereinsstrafe nicht zahlen zu wollen, aus dem Profikader. Richtig gemacht! Aus der Not musste er ihn wieder begnadigen. Das kann man als "verweichlicht" ansehen und seine Glaubwürdigkeit herabsetzen, andererseits wiederum zeigen, dass ihm einzig und allein das Team und nicht sein Ego wichtig ist.
Punkt 8: Pagel verfolgt seine Vision hartnäckig, Hansa zum Aufstieg zu verhelfen. Allerdings scheint er mit seinem Latein am Ende zu sein.
Punkt 9: Blick für junge Talente? Es sind unter Pagelsdorf eine Menge junger Leute in den Profikader gerückt. Entweder aus der eigenen Jugend oder von anderen Vereinen verpflichtet worden. Diese haben auch größtenteils nicht enttäuscht.
Punkt 12: er war definitiv mal eine Respektsperson, andernfalls hätte er sich nicht eine dermaßen große Lobby bei den Fans und im Verein aufbauen können. Im Team sah man das möglicherweise anders...
Punkt 15(?): Pagel besitzt Konstanz. Knapp 3 Jahre Vertrag bei uns erfüllt, straight sein Ding durchgezogen. Konstant ist auch die Menge seiner Spielereinkäufe.
Punkt 19: Wer Hansa liebt (und der FCH ist eine Herzensangelegenheit für ihn!), der liebt auch MV und identifiziert sich mit diesem Bundesland.
Punkt 22: er ist ein Kämpfer. Andernfalls hätte er spätestens nach dem Abstieg im vergangenen Jahr freiwillig das Handtuch geworfen.
Punkt 23: die Frusttoleranz muß bei ihm seeeeehr hoch sein, ansonsten wäre er spätestens nach den ausbleibenden Erfolgen nicht mehr Trainer in unserem Lieblingsverein.
PS: solltest du allen Ernstes alle diese Eigenschaften von dem neuen Trainer erwarten, dann, ja nur dann bin ich der Meinung, sollte Pagelsdorf wirklich unser Trainer bleiben. Denn ansonsten würde die Kogge auf Ewigkeiten trainerlos bleiben.
Ich bin aber der Meinung, das du Pagel mit einigen Punkten Unrecht tust.
Punkt 1: Pagel MUSS Hirn besitzen, ansonsten hätte er sich nicht solch eine große Machtstellung aufbauen können, die es ihm ermöglichte, überspitzt ausgedrückt zu tun und machen was er wollte. Da steckte Kalkül dahinter!
Punkt 7: Er war konsequent, schmiss Pearce wegen seiner Weigerung die Vereinsstrafe nicht zahlen zu wollen, aus dem Profikader. Richtig gemacht! Aus der Not musste er ihn wieder begnadigen. Das kann man als "verweichlicht" ansehen und seine Glaubwürdigkeit herabsetzen, andererseits wiederum zeigen, dass ihm einzig und allein das Team und nicht sein Ego wichtig ist.
Punkt 8: Pagel verfolgt seine Vision hartnäckig, Hansa zum Aufstieg zu verhelfen. Allerdings scheint er mit seinem Latein am Ende zu sein.
Punkt 9: Blick für junge Talente? Es sind unter Pagelsdorf eine Menge junger Leute in den Profikader gerückt. Entweder aus der eigenen Jugend oder von anderen Vereinen verpflichtet worden. Diese haben auch größtenteils nicht enttäuscht.
Punkt 12: er war definitiv mal eine Respektsperson, andernfalls hätte er sich nicht eine dermaßen große Lobby bei den Fans und im Verein aufbauen können. Im Team sah man das möglicherweise anders...
Punkt 15(?): Pagel besitzt Konstanz. Knapp 3 Jahre Vertrag bei uns erfüllt, straight sein Ding durchgezogen. Konstant ist auch die Menge seiner Spielereinkäufe.
Punkt 19: Wer Hansa liebt (und der FCH ist eine Herzensangelegenheit für ihn!), der liebt auch MV und identifiziert sich mit diesem Bundesland.
Punkt 22: er ist ein Kämpfer. Andernfalls hätte er spätestens nach dem Abstieg im vergangenen Jahr freiwillig das Handtuch geworfen.
Punkt 23: die Frusttoleranz muß bei ihm seeeeehr hoch sein, ansonsten wäre er spätestens nach den ausbleibenden Erfolgen nicht mehr Trainer in unserem Lieblingsverein.
PS: solltest du allen Ernstes alle diese Eigenschaften von dem neuen Trainer erwarten, dann, ja nur dann bin ich der Meinung, sollte Pagelsdorf wirklich unser Trainer bleiben. Denn ansonsten würde die Kogge auf Ewigkeiten trainerlos bleiben.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Cellsenmann am 07.11.2008 um 15:37 Uhr bearbeitet
07.11.2008 - 15:35 Uhr
Ich bin für Jörg Möller! :)
07.11.2008 - 16:09 Uhr
Zitat von SCHWARZER_RABE:
Ich bin für Jörg Möller! :)
Wer soll DAS denn sein? Den Typen aus Ansbach scheinst du nciht gemeint zu haben. Entweder stehe ich auf dem Schlauch und habe deinen Joke nicht verstanden oder es liegt an etwas anderem. Bitte um Aufklärung!
Ich bin für Jörg Möller! :)
Wer soll DAS denn sein? Den Typen aus Ansbach scheinst du nciht gemeint zu haben. Entweder stehe ich auf dem Schlauch und habe deinen Joke nicht verstanden oder es liegt an etwas anderem. Bitte um Aufklärung!
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