Nachfolger Sportlicher Leiter

ein Sportchef der mal Trainer war, weiss nicht ob das gut oder schlecht ist, insbes. für den amtierenden Trainer.
Robin Dutt wäre so ein Kandidat, war Trainer, Sportdirektor, wieder Trainer, Sportvorstand und wieder Trainer, derzeit arbeitslos

Uff, Schwein gehabt, Preetz wird’s nicht. Den hat Duisburg wieder ausgegraben, hätte nich damit gerechnet dass der nochmal was in Deutschland findet…
Aber sowas in der Art wäre ne Katastrophe in meinen Augen, dann würde ich lieber einen NoName wollen.

Einen Ex-Trainer eher nicht. Da gibt es wenige gute Beispiele. In letzter Zeit haben eher die Ex Scouts Saison, in Deutschland und international. Ich denke dass ist auch logischer von der Aufgabenschnittmenge.
Nun denn die Spannung steigt…

Nee, lass mal lieber, das gibt nur böses Blut.

Ich fänds auch nicht gut und glaube, ich würde als Trainer dann kündigen...

Wie wär´s mit Fredi Bobic

der hat noch den Gerichtsprozess mit der Hertha

Die Idee mit Schuster finde ich gar nicht mal so verkehrt. Es gibt viele Ex-Trainer die sich in ihrer vertragslosen Zeit als Scouts betätigen. Schuster hat bewiesen bzw beweisen müssen, dass er beide Positionen kann. Wenn nur nicht die große "Männerfreundschaft" mit Fritsch wäre...

Ich kann mir nicht vorstellen, dass es jemand wird den man bereits kennt. Wer schon mal in dieser Position gearbeitet hat, hat sicherlich auch genügend Kontakte um sich umzuhören wer im Verein die sportlichen Entscheidungen trifft....

Schau mal genau drauf ... Schuster ist Trainer, der wird im Denken und Handeln immer Trainer bleiben und was kann es schlimmeres geben, als wenn ein Trainer einem anderen die Spieler zusammen sucht und vorsetzt von denen er glaubt, dass er mit ihnen arbeiten könnten?! Da ist Ärger vorausgeplant.

Wenn wir echt einfach mal das Szenario durchspielen hätte TL ab dem Zeitpunkt wenn DS auftaucht keine ruhige Minute mehr, abgesehen davon, dass man ja weiß was DS als Trainer leisten kann sind die beiden vom Charakter und auch vom Spielansatz doch sehr verschieden.

Wenn man wirklich lange mit TL zusammen arbeiten möchte, dann muss man ihm jemanden zur Seite stellen, der seine Sprache spricht ... DS wäre das definitiv nicht.

@ Heinerfest: Sehe ich genau so.
Schuster und Lieberknecht würde sich extrem beißen. Passt überhaupt nicht zusammen.

Und ob Trainer überhaupt gute Manager werden können, dafür gibt es kaum valide Beispiele aus meiner Sicht.

Anderseits frage ich mich schon lange, warum da nicht mehr in Teams gedacht und verhandelt wird. In meiner Kindheit gab es dass kaum, dass Trainer ihre Co-Trainer mitgebracht haben. Und heute ist es üblich und nur noch die Frage wieviele Co-Trainer, bringt ein Trainer mit.

Ich denke, dass es erfolgsversprechend wäre, wenn man Manager und Trainer als Team anheuern würde, weil die beiden müssen sich inhaltlich und menschlich verstehen und sich bereichernde Einstellungen zu Taktiktischem Konzept und relevanten Persönlichkeitsaspekten und Einschätzungen von spielerischen Defiziten und Stärken haben.
Historisch gesehen ist mir natürlich klar, wo das herkommt. Manager waren immer die Architekten, die Trainer auch entlassen konnten. Siehe Rüssmann, Hoeneß und Assauer.
Diese Rolle müssten Manager natürlich abgeben, wenn sie sich als Team verstehen würden, dass gemeinsam wechseln will.
Und ein vom Verein gewählter Sportvorstand, hätte die Verantwortung dann diese Trainer/Manager Teams zu verpflichten und zu entlassen.
Dies würde mir im Sinne der Partzipation und Redemokratisierung des Fussballs natürlich sehr gefallen. Und wäre auch eine mögliche Antwort, auf die gestern im Kicker von M. Kind gestellte Frage, wo sich 50+1 und die Mitsprache eines Vereins denn konkretisieren lassen... Das hier wäre so was, IMO.

Langsam sollte da etwas verkündet werden, einerseits brauchen wir Planungssicherheit für die nächste Saison, welche alles Voraussicht nach in der zweiten Liga stattfinden wird, andererseits würde eine Verkündung zum aktuellen Zeitpunkt die Situation etwas beruhigen und die Medienaufmerksamkeit auf sich ziehen.. wäre garnicht so schlecht, wenn die Herren TE und RF sich mal beeilen.
Außerdem sollte die selbstgesetzte 2-3 Wochen Frist mittlerweile auch schon abgelaufen sein.