Aufsichtsrat

Gegenfrage: Was war schlecht daran was JW gemacht hat? Aussage AR - Hansa geht es sehr gut und steht gut da. Vom AR kam so gut wie nichts was die Fehler unter JW waren, ich korrigiere : es kam nichts vom AR !!!

Never chance the running System - daher kann ich die unbegründete Endscheidung des AR auch nicht nachvollziehen

und das es eher eine Menschliche Endscheidung des AR war sieht man an dem rumgestammel, hier ging es m.E. nur um die Person. Fehler konnte man JW nicht nachweisen da hier scheinbar die fachliche Expertise des AR fehlt.

Bzgl. deiner Frage zum Zeitlichen Rahmen - der AR ist rund 6 Monate im Amt -
AR Vorsitz arbeitet meines Wissens aus Dubai und 1. stellv aus Berlin . um dies jetzt schon beurteilen zu können waren Sie bestimmt die ganze Zeit vor Ort ...
Dieser Beitrag wurde zuletzt von HR1965 am 03.06.2025 um 13:19 Uhr bearbeitet

Wenn man zwischen den Zeilen der Protagonisten der PK hört, könnte man erahnen, dass es in erster Linie zwischenmenschliche Gründe hat. Ich denke noch nicht mal, dass das in erster Linie nur den AR betrifft. Ich würde vermuten, dass es hier um Personalführung und soziale Kompetenz geht. Wir werden es nie erfahren. Aber wenn dem so ist, kann man die Freistellung natürlich verstehen. Ein vielfach unbeliebter Chef ist auf Dauer nicht zielführend.

muss ein guter Chef nicht auch mal unbequem sein und Sachen hinterfragen um das Best mögliche aus seinem Unternehmen zu holen ?

Natürlich! Auf jeden Fall. Ich würde hier aber auf andere Dinge tippen.

Für mich klang es schon nach größeren atmosphärischen Störungen. Es wurde ja neben den Mitarbeitern und Mitgliedern auch noch die Sponsoren in dem Zuge erwähnt. Also auch da scheint es nicht ganz reibungslos gewesen zu sein. Zumindest ist das meine Interpretation.
Für mich klingt es nicht danach, dass er nur mal unbequem war.

PK gesehen und gedacht, Amateure.
Was Eggert da stammelt , wie so eine Person AR Chef werden kann, unfassbar.
Es kommt kein einziger vernünftiger Grund für eine Freistellung.
Ich hoffe der AR wird bei der nächstmöglichen Gelegenheit abgewählt.
Das war alles nur zum Fremdschämen. Für mich ist das ein persönliches Ding zwischen Eggert und Wehlend.
Die 3 die da saßen sollen den Verein führen , neu aufstellen usw. ......sorry für mich ,war das heute der erste Schritt Richtung Abgrund

never change the running system ist so eine typische phrase! ich bin bei den täglichen abläufen nicht dabei, hab aber auch noch nicht den mai 2024 vergessen. da war gar nichts am "running", JW aber in amt und würden.
für mich ist eher die vertragsverlängerung damals der knackpunkt. warum tut man dies, um ihn wenige monate später vor die tür zu setzen? ich weiß natürlich, dass die verlängerung von einem anders besetzten AR durchgedrückt wurde. trotzdem muss dies stand heut aufgearbeitet werden.

dass man sich jetzt von ihm trennt, weil es nicht (mehr) passt, finde ich zumindest vom zeitpunkt richtiger, als wenn dies mitten in der saison unruhe bringt. insofern ist zumindest (nach aktuellem stand) der zeitpunkt richtig gewählt.



nun gut. ich finde es schwierig, wenn ein AR durch die mitglieder für bestimmte aufgaben gewählt wird, um ihm dann aber, wenn die aufgaben ausgeführt werden (wozu das ganze aktuell nunmal zählt), aufs brot zu schmieren, dass dieser in dubai, österreich oder berlin arbeitet. ein gewisses vertrauen, dass der AR auch genug in den verein reingehört hat, sollte man dann schon haben.
selbstverständlich ist die örtliche distanz nicht immer gut. trotzdem ist es ein gewählter AR und hast du tatsächlich genauen einblick, wie oft die genannten personen tatsächlich in rostock sind, wie oft drähte glühen oder online-meetings stattfinden? ich nämlich nicht. wäre ja mal interessant.

wie bereits geschrieben: ich will das ganze gar nicht näher bewerten, finde es aber genauso schwierig, JW hier heilig zu sprechen und ihm eine blühende entwicklung in und um den verein unter seiner führung zu attestieren, gleichzeitig aber den AR für alles übel anzugehen. um mal in die welt der phrasen abzudriften: die wahrheit liegt oft in der mitte. niemand wacht morgens auf und sagt sich: heute feuern wir mal den VV. das ist oft ein prozess.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von basti1965 am 03.06.2025 um 13:59 Uhr bearbeitet

Es klang nach... nette Interpretation. Faktisch wurde kein einziges klares, nachvollziehbares oder messbares Argument geliefert.

nach der PK hast du "vertrauen" in den AR ?

für mich klang das nach "oh nein da will jemand ein Unternehmen wie Hansa als Unternehmen führen, bloß schnell weg mit Ihm, wir brauchen unserer geklüngel wieder"

Wenn JO der nächste ist, dann weißt du woher der Wind weht. Bloß keine Strukturen wie in einem Unternehmen
Dieser Beitrag wurde zuletzt von HR1965 am 03.06.2025 um 15:08 Uhr bearbeitet

Das stimmt, messbare Fakten zu ‚weichen‘ Faktoren wie Zusammenarbeit oder sozialem Miteinander zu liefern, ist tatsächlich schwierig. Gerade weil in dem Zusammenhang ja auch erwähnt wurde, dass man nicht auf Details der Trennung eingehen will.
Zugegeben, die Trennung wirkt nicht besonders überzeugend kommuniziert. Trotzdem hat Wehlend in seiner Zeit auch genug Angriffsfläche geboten, und es scheint, dass seine Art insgesamt nicht überall gut angekommen ist.
Ob R. Maul der Richtige für uns ist, wird sich ohnehin erst noch zeigen. Von daher kann ich erst einmal mit dem eingeschlagenen Weg leben.