Ehemalige Arminen
27.10.2006 - 13:54 Uhr
11.05.2011 - 14:29 Uhr
http://www.nw-news.de/sport/dsc_arminia/4471397_Ex-Armine_Thomas_von_Heesen_Philipp_Lahm_zu_klein_fuer_Arminia.html?cnt=4471397
Unser alter Freund T.v.H plaudert mal ein bisschen aus den Nähkästchen.
Wenn man so sieht , Lahm... Weis..
Schade , Schade.
Auch das er nicht wieder zurück kommen würde. :/:
Unser alter Freund T.v.H plaudert mal ein bisschen aus den Nähkästchen.
Wenn man so sieht , Lahm... Weis..
Schade , Schade.
Auch das er nicht wieder zurück kommen würde. :/:
11.05.2011 - 14:56 Uhr
Zitat von patti1:
Unser alter Freund T.v.H plaudert mal ein bisschen aus den Nähkästchen.
"mal"? :o Da fehlt mir das Wort "wieder".
Zitat von patti1:
Wenn man so sieht , Lahm... Weis..
Zumindest die Nummer mit Lahm ist nichts Neues.
Zitat von patti1:
Schade , Schade.
Auch das er nicht wieder zurück kommen würde. :/:
Ja, besonders für die Presselandschaft.
Unser alter Freund T.v.H plaudert mal ein bisschen aus den Nähkästchen.
"mal"? :o Da fehlt mir das Wort "wieder".
Zitat von patti1:
Wenn man so sieht , Lahm... Weis..
Zumindest die Nummer mit Lahm ist nichts Neues.
Zitat von patti1:
Schade , Schade.
Auch das er nicht wieder zurück kommen würde. :/:
Ja, besonders für die Presselandschaft.
11.05.2011 - 16:14 Uhr
Zitat von SvG0815:
"mal"? :o Da fehlt mir das Wort "wieder".
Mag sein :cool :p
Zitat von SvG0815:
Zumindest die Nummer mit Lahm ist nichts Neues.
Für mich war sie es , wer hatte es denn schonmal bekannt gemacht?
Zitat von SvG0815:
Ja, besonders für die Presselandschaft.
Und für den Verein , das er ein guter Scout bzw. ein Mann mit guten Kontakten ist , ist doch unbestritten?
"mal"? :o Da fehlt mir das Wort "wieder".
Mag sein :cool :p
Zitat von SvG0815:
Zumindest die Nummer mit Lahm ist nichts Neues.
Für mich war sie es , wer hatte es denn schonmal bekannt gemacht?
Zitat von SvG0815:
Ja, besonders für die Presselandschaft.
Und für den Verein , das er ein guter Scout bzw. ein Mann mit guten Kontakten ist , ist doch unbestritten?
Dieser Beitrag wurde zuletzt von patti1 am 11.05.2011 um 16:13 Uhr bearbeitet
11.05.2011 - 16:34 Uhr
Ich finde von Heesen sehr sympathisch. Habe mich über das Interview gefreut.
Die Geschichte mit Weis und Lahm wusste ich übrigens auch noch nicht.
Die Geschichte mit Weis und Lahm wusste ich übrigens auch noch nicht.
11.05.2011 - 16:53 Uhr
Zitat von patti1:
Für mich war sie es , wer hatte es denn schonmal bekannt gemacht?
Hermann Gerland zum Beispiel bereits vor Jahren.
Zitat von patti1:
Und für den Verein , das er ein guter Scout[...]
Ist er das?
Zitat von patti1:
[...]bzw. ein Mann mit guten Kontakten ist , ist doch unbestritten?
Wer in der Branche hat denn keine guten Kontakte?
Für mich war sie es , wer hatte es denn schonmal bekannt gemacht?
Hermann Gerland zum Beispiel bereits vor Jahren.
Zitat von patti1:
Und für den Verein , das er ein guter Scout[...]
Ist er das?
Zitat von patti1:
[...]bzw. ein Mann mit guten Kontakten ist , ist doch unbestritten?
Wer in der Branche hat denn keine guten Kontakte?
11.05.2011 - 18:59 Uhr
Zitat von patti1:
Und für den Verein , das er ein guter Scout[...]Zitat von SvG0815:
Ist er das?
Er hat meiner Errinerung nach viele Spieler aus dem Hut gezaubert, ohne wirklichen Scout an seiner Seite.
Zitat von patti1:
Wer in der Branche hat denn keine guten Kontakte?
Das wirst du wohl besser wissen , aber ich denke schon das es im Managergeschäfft , trotz Seiten wie Tm.de , immernoch Manager gibt die bessere Kontakte haben als andere
Und für den Verein , das er ein guter Scout[...]Zitat von SvG0815:
Ist er das?
Er hat meiner Errinerung nach viele Spieler aus dem Hut gezaubert, ohne wirklichen Scout an seiner Seite.
Zitat von patti1:
Wer in der Branche hat denn keine guten Kontakte?
Das wirst du wohl besser wissen , aber ich denke schon das es im Managergeschäfft , trotz Seiten wie Tm.de , immernoch Manager gibt die bessere Kontakte haben als andere
11.05.2011 - 19:49 Uhr
Zitat von patti1:
Er hat meiner Errinerung nach viele Spieler aus dem Hut gezaubert, ohne wirklichen Scout an seiner Seite.
Und wer waren die unwirklichen Scouts an seiner Seite? ;)
Nein, auch damals hatte der DSC Scouts. Keine Sorge, der gute Herr von Heesen musste nicht allein in der Weltgeschichte umherreisen und auf gut Glück nach Spielern suchen, höchstens in der letzten Instanz, wenn das eigentliche (Pre-)Scouting, bzw. die Sichtung der Unmengen an DVDs schon abgeschlossen war.
Zitat von patti1:
Das wirst du wohl besser wissen , aber ich denke schon das es im Managergeschäfft , trotz Seiten wie Tm.de , immernoch Manager gibt die bessere Kontakte haben als andere
Auch hier stellt sich mir wieder die Frage, wie man "gute" Kontakte definieren will und wie man als "Außenstehender" zu beurteilen vermag, wer denn nun die besseren Kontakte hat als ein anderer. Wenn es auf diese Fragen mal eine Antwort gibt, würde mich das brennend interessieren.
Er hat meiner Errinerung nach viele Spieler aus dem Hut gezaubert, ohne wirklichen Scout an seiner Seite.
Und wer waren die unwirklichen Scouts an seiner Seite? ;)
Nein, auch damals hatte der DSC Scouts. Keine Sorge, der gute Herr von Heesen musste nicht allein in der Weltgeschichte umherreisen und auf gut Glück nach Spielern suchen, höchstens in der letzten Instanz, wenn das eigentliche (Pre-)Scouting, bzw. die Sichtung der Unmengen an DVDs schon abgeschlossen war.
Zitat von patti1:
Das wirst du wohl besser wissen , aber ich denke schon das es im Managergeschäfft , trotz Seiten wie Tm.de , immernoch Manager gibt die bessere Kontakte haben als andere
Auch hier stellt sich mir wieder die Frage, wie man "gute" Kontakte definieren will und wie man als "Außenstehender" zu beurteilen vermag, wer denn nun die besseren Kontakte hat als ein anderer. Wenn es auf diese Fragen mal eine Antwort gibt, würde mich das brennend interessieren.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von SvG0815 am 11.05.2011 um 19:51 Uhr bearbeitet
11.05.2011 - 21:13 Uhr
Zitat von SvG0815:
Und wer waren die unwirklichen Scouts an seiner Seite? ;)
Nein, auch damals hatte der DSC Scouts. Keine Sorge, der gute Herr von Heesen musste nicht allein in der Weltgeschichte umherreisen und auf gut Glück nach Spielern suchen, höchstens in der letzten Instanz, wenn das eigentliche (Pre-)Scouting, bzw. die Sichtung der Unmengen an DVDs schon abgeschlossen war.
Da bin ich aber beruhigt. ;)
Trainerstab-Historie gibt es hier auch nicht mehr oder ? :O
Zitat von SvG0815:
Auch hier stellt sich mir wieder die Frage, wie man "gute" Kontakte definieren will und wie man als "Außenstehender" zu beurteilen vermag, wer denn nun die besseren Kontakte hat als ein anderer. Wenn es auf diese Fragen mal eine Antwort gibt, würde mich das brennend interessieren.
Gute Kontakte heißt für mich , man ist bekannt , der gegenüber weiß mit wem er es zu tun hat , man hat ein gewisses Standing in der Branche.
Das kann man SICHER nicht von jedem behaupten.
Und wer waren die unwirklichen Scouts an seiner Seite? ;)
Nein, auch damals hatte der DSC Scouts. Keine Sorge, der gute Herr von Heesen musste nicht allein in der Weltgeschichte umherreisen und auf gut Glück nach Spielern suchen, höchstens in der letzten Instanz, wenn das eigentliche (Pre-)Scouting, bzw. die Sichtung der Unmengen an DVDs schon abgeschlossen war.
Da bin ich aber beruhigt. ;)
Trainerstab-Historie gibt es hier auch nicht mehr oder ? :O
Zitat von SvG0815:
Auch hier stellt sich mir wieder die Frage, wie man "gute" Kontakte definieren will und wie man als "Außenstehender" zu beurteilen vermag, wer denn nun die besseren Kontakte hat als ein anderer. Wenn es auf diese Fragen mal eine Antwort gibt, würde mich das brennend interessieren.
Gute Kontakte heißt für mich , man ist bekannt , der gegenüber weiß mit wem er es zu tun hat , man hat ein gewisses Standing in der Branche.
Das kann man SICHER nicht von jedem behaupten.
11.05.2011 - 21:30 Uhr
Zitat von patti1:
Da bin ich aber beruhigt. ;)
Trainerstab-Historie gibt es hier auch nicht mehr oder ? :O
http://www.transfermarkt.de/de/arminia-bielefeld/mitarbeiterhistorie/verein_10.html
Zitat von patti1:
Gute Kontakte heißt für mich , man ist bekannt , der gegenüber weiß mit wem er es zu tun hat , man hat ein gewisses Standing in der Branche.
Das hat aber doch nichts mit Kontakten zu tun. Dann hat ja jeder ehemalige Bundesligaspieler "gute Kontakte", denn den kennt man in der Branche.
In der "Branche" kennt eh jeder jeden, und Kontakte zu Spielern, Beratern, Managern und Trainern zu knüpfen ist nun wahrlich kein Hexenwerk. Man erarbeitet sich dort auch eher einen guten Ruf, indem man seriös und kompetent auftritt und eher nicht dadurch, dass man mal passabel gegen den Ball getreten hat.
In den 80ern und 90ern hat das vielleicht mal gereicht. Heute ist es ein Geschäft und viele Ex-Profis mussten mittlerweile einsehen, dass sie dem Job nicht automatisch dadurch gewachsen sind, dass sie bekannt sind.
Standing und Bekanntheit bringen einem auf diesem Posten wenig. Finanzkraft, Umfeld und Perspektive des Vereins, sowie ein gewisses Verhandlungsgeschick und ein Auge für Spieler sind die Attribute, die einen guten Manager ausmachen. Ist es um den Verein nicht zum Besten bestellt, braucht es entsprechend mehr von den persönlichen Fähigkeiten.
Nehmen wir doch mal folgenden (zugegeben aufgrund der Personen ziemlich konstruierten) Fall:
Du bist Vereinsmanager eines Bundesligisten, zwei Vereine interessieren sich für einen Deiner Spieler:
Verein A kann keinen Cent Ablösesumme bezahlen und Du kannst Dir schon vorstellen, dass Dein Spieler keinen Bock hat, für weniger Geld als bisher zu spielen. Aber der Verein schickt Deinen alten Weggefährten Franz Beckenbauer zu den Verhandlungen, eine Legende im Business.
Verein B ist bereit, eine Ablösesumme für den Spieler zu zahlen und scheint sich den Spieler auch leisten zu können, es erscheint aber jemand, den Du überhaupt nicht kennst, der aber durchaus höflich und seriös auftritt.
Welchem Verein gibst Du spontan den Zuschlag?
Zitat von patti1:
Das kann man SICHER nicht von jedem behaupten.
Von wem denn zum Beispiel nicht? Wenn Du Dir sicher bist, dass von Heesen - im Gegensatz zu anderen - über dieses Standing verfügt, müssen Dir doch auch ein paar einfallen, bei denen das eben nicht der Fall ist.
Da bin ich aber beruhigt. ;)
Trainerstab-Historie gibt es hier auch nicht mehr oder ? :O
http://www.transfermarkt.de/de/arminia-bielefeld/mitarbeiterhistorie/verein_10.html
Zitat von patti1:
Gute Kontakte heißt für mich , man ist bekannt , der gegenüber weiß mit wem er es zu tun hat , man hat ein gewisses Standing in der Branche.
Das hat aber doch nichts mit Kontakten zu tun. Dann hat ja jeder ehemalige Bundesligaspieler "gute Kontakte", denn den kennt man in der Branche.
In der "Branche" kennt eh jeder jeden, und Kontakte zu Spielern, Beratern, Managern und Trainern zu knüpfen ist nun wahrlich kein Hexenwerk. Man erarbeitet sich dort auch eher einen guten Ruf, indem man seriös und kompetent auftritt und eher nicht dadurch, dass man mal passabel gegen den Ball getreten hat.
In den 80ern und 90ern hat das vielleicht mal gereicht. Heute ist es ein Geschäft und viele Ex-Profis mussten mittlerweile einsehen, dass sie dem Job nicht automatisch dadurch gewachsen sind, dass sie bekannt sind.
Standing und Bekanntheit bringen einem auf diesem Posten wenig. Finanzkraft, Umfeld und Perspektive des Vereins, sowie ein gewisses Verhandlungsgeschick und ein Auge für Spieler sind die Attribute, die einen guten Manager ausmachen. Ist es um den Verein nicht zum Besten bestellt, braucht es entsprechend mehr von den persönlichen Fähigkeiten.
Nehmen wir doch mal folgenden (zugegeben aufgrund der Personen ziemlich konstruierten) Fall:
Du bist Vereinsmanager eines Bundesligisten, zwei Vereine interessieren sich für einen Deiner Spieler:
Verein A kann keinen Cent Ablösesumme bezahlen und Du kannst Dir schon vorstellen, dass Dein Spieler keinen Bock hat, für weniger Geld als bisher zu spielen. Aber der Verein schickt Deinen alten Weggefährten Franz Beckenbauer zu den Verhandlungen, eine Legende im Business.
Verein B ist bereit, eine Ablösesumme für den Spieler zu zahlen und scheint sich den Spieler auch leisten zu können, es erscheint aber jemand, den Du überhaupt nicht kennst, der aber durchaus höflich und seriös auftritt.
Welchem Verein gibst Du spontan den Zuschlag?
Zitat von patti1:
Das kann man SICHER nicht von jedem behaupten.
Von wem denn zum Beispiel nicht? Wenn Du Dir sicher bist, dass von Heesen - im Gegensatz zu anderen - über dieses Standing verfügt, müssen Dir doch auch ein paar einfallen, bei denen das eben nicht der Fall ist.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von SvG0815 am 11.05.2011 um 21:35 Uhr bearbeitet
11.05.2011 - 22:20 Uhr
Zitat von SvG0815:
http://www.transfermarkt.de/de/arminia-bielefeld/mitarbeiterhistorie/verein_10.html
Ah ok , da hatte ich natürlich nicht geguckt :p :D
Zitat von SvG0815:
Das hat aber doch nichts mit Kontakten zu tun. Dann hat ja jeder ehemalige Bundesligaspieler "gute Kontakte", denn den kennt man in der Branche.
In der "Branche" kennt eh jeder jeden, und Kontakte zu Spielern, Beratern, Managern und Trainern zu knüpfen ist nun wahrlich kein Hexenwerk. Man erarbeitet sich dort auch eher einen guten Ruf, indem man seriös und kompetent auftritt und eher nicht dadurch, dass man mal passabel gegen den Ball getreten hat.
In den 80ern und 90ern hat das vielleicht mal gereicht. Heute ist es ein Geschäft und viele Ex-Profis mussten mittlerweile einsehen, dass sie dem Job nicht automatisch dadurch gewachsen sind, dass sie bekannt sind.
Standing und Bekanntheit bringen einem auf diesem Posten wenig. Finanzkraft, Umfeld und Perspektive des Vereins, sowie ein gewisses Verhandlungsgeschick und ein Auge für Spieler sind die Attribute, die einen guten Manager ausmachen. Ist es um den Verein nicht zum Besten bestellt, braucht es entsprechend mehr von den persönlichen Fähigkeiten.
Nehmen wir doch mal folgenden (zugegeben aufgrund der Personen ziemlich konstruierten) Fall:
Du bist Vereinsmanager eines Bundesligisten, zwei Vereine interessieren sich für einen Deiner Spieler:
Verein A kann keinen Cent Ablösesumme bezahlen und Du kannst Dir schon vorstellen, dass Dein Spieler keinen Bock hat, für weniger Geld als bisher zu spielen. Aber der Verein schickt Deinen alten Weggefährten Franz Beckenbauer zu den Verhandlungen, eine Legende im Business.
Verein B ist bereit, eine Ablösesumme für den Spieler zu zahlen und scheint sich den Spieler auch leisten zu können, es erscheint aber jemand, den Du überhaupt nicht kennst, der aber durchaus höflich und seriös auftritt.
Welchem Verein gibst Du spontan den Zuschlag?
Klar müsste ich dort unseren Franz vor den Kopf stoßen.
Aber ich denke ein Manager mit Standing , der schon viele Verhandlungen korrekt geführt hat , wird auch mal angerufen , und ein Spieler wird ihm angeboten.
Oder wenn es hart auf hart kommt , heißt beide liegen 50:50 gleich auf , das er den Zuschlag kriegt.
Besser als bei einen Grünling im Geschäfft.
Ich meine aber nur die Managerbranche , nicht die Fußballbranche an sich.
Ich verschiebe meine Termine doch eher für einen Franz Beckenbauer , als für einen mir unbekannten.
Zitat von SvG0815:
Von wem denn zum Beispiel nicht? Wenn Du Dir sicher bist, dass von Heesen - im Gegensatz zu anderen - über dieses Standing verfügt, müssen Dir doch auch ein paar einfallen, bei denen das eben nicht der Fall ist.Naja da kommen sicherlich viele Fakten hinzu , aber ich denke sehr viele 3.Liga Manager verfügen nicht über das Standing eines TvH
http://www.transfermarkt.de/de/arminia-bielefeld/mitarbeiterhistorie/verein_10.html
Ah ok , da hatte ich natürlich nicht geguckt :p :D
Zitat von SvG0815:
Das hat aber doch nichts mit Kontakten zu tun. Dann hat ja jeder ehemalige Bundesligaspieler "gute Kontakte", denn den kennt man in der Branche.
In der "Branche" kennt eh jeder jeden, und Kontakte zu Spielern, Beratern, Managern und Trainern zu knüpfen ist nun wahrlich kein Hexenwerk. Man erarbeitet sich dort auch eher einen guten Ruf, indem man seriös und kompetent auftritt und eher nicht dadurch, dass man mal passabel gegen den Ball getreten hat.
In den 80ern und 90ern hat das vielleicht mal gereicht. Heute ist es ein Geschäft und viele Ex-Profis mussten mittlerweile einsehen, dass sie dem Job nicht automatisch dadurch gewachsen sind, dass sie bekannt sind.
Standing und Bekanntheit bringen einem auf diesem Posten wenig. Finanzkraft, Umfeld und Perspektive des Vereins, sowie ein gewisses Verhandlungsgeschick und ein Auge für Spieler sind die Attribute, die einen guten Manager ausmachen. Ist es um den Verein nicht zum Besten bestellt, braucht es entsprechend mehr von den persönlichen Fähigkeiten.
Nehmen wir doch mal folgenden (zugegeben aufgrund der Personen ziemlich konstruierten) Fall:
Du bist Vereinsmanager eines Bundesligisten, zwei Vereine interessieren sich für einen Deiner Spieler:
Verein A kann keinen Cent Ablösesumme bezahlen und Du kannst Dir schon vorstellen, dass Dein Spieler keinen Bock hat, für weniger Geld als bisher zu spielen. Aber der Verein schickt Deinen alten Weggefährten Franz Beckenbauer zu den Verhandlungen, eine Legende im Business.
Verein B ist bereit, eine Ablösesumme für den Spieler zu zahlen und scheint sich den Spieler auch leisten zu können, es erscheint aber jemand, den Du überhaupt nicht kennst, der aber durchaus höflich und seriös auftritt.
Welchem Verein gibst Du spontan den Zuschlag?
Klar müsste ich dort unseren Franz vor den Kopf stoßen.
Aber ich denke ein Manager mit Standing , der schon viele Verhandlungen korrekt geführt hat , wird auch mal angerufen , und ein Spieler wird ihm angeboten.
Oder wenn es hart auf hart kommt , heißt beide liegen 50:50 gleich auf , das er den Zuschlag kriegt.
Besser als bei einen Grünling im Geschäfft.
Ich meine aber nur die Managerbranche , nicht die Fußballbranche an sich.
Ich verschiebe meine Termine doch eher für einen Franz Beckenbauer , als für einen mir unbekannten.
Zitat von SvG0815:
Von wem denn zum Beispiel nicht? Wenn Du Dir sicher bist, dass von Heesen - im Gegensatz zu anderen - über dieses Standing verfügt, müssen Dir doch auch ein paar einfallen, bei denen das eben nicht der Fall ist.Naja da kommen sicherlich viele Fakten hinzu , aber ich denke sehr viele 3.Liga Manager verfügen nicht über das Standing eines TvH
Post-Optionen
Den kompletten Thread wirklich löschen?
Paten-Optionen
Möchtest Du den Beitrag wirklich löschen?
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Lesezeichen
Abonnierte Threads
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Post-Optionen
Nutze die Thread-Suche, wenn Du diesen Post in einen anderen Thread verschieben möchtest. Drücke Thread erstellen, wenn aus diesem Post ein eigenständiger Thread werden soll.