Bence Dárdai
29.07.2023 - 17:50 Uhr
07.03.2024 - 20:21 Uhr
Zitat von Starslayer
Du tust es schon wieder. Du fabulierst einen Blödsinn zusammen, dass sich einem die Nackenhaare aufstellen.
Woher sollen die Eltern der beiden wissen was Palko und Marton verdienen? Die Gehaltsabrechnungen werden die wohl kaum zu ihren Eltern nach Hause schicken. Denn weder Palko noch Marton wohnen bei den Eltern, bei Bence weiß ich es nicht. Des Weiteren besteht eine Verschwiegenheitspflicht, die deine Eltern nicht ausschließen, wenn diese für den Verein tätig sind. Der nächste Grund ist, dass es belanglos wäre, da die Söhne alle von Beratern vertreten werden mit denen Pal nichts zu tun hat.
Aber in deiner Welt sitzen Papa Pal und die Söhne alle munter beim Gulasch futtern zusammen am Tisch und vergleichen ihre Gehaltsabrechnungen. Papa Pal erzählt denen dann natürlich auch gleich was der Ibo und der Pascal so verdient, weil er sicher die Gehaltsliste des Vereins auf seinem Rechner hat, da er die als Cheftrainer ja auch so dringend braucht. Ist ja nicht so das sowas unter Verschluß gehalten wird. Die wird bestimmt irgendwo in der Geschäftsstelle aushängen, dass jeder weiß was der andere bekommt. Dann holt Papa Pal sich noch die Trainingspläne von der Putzfrau ab, da er ja von sowas keine Ahnung hat, wenn es nach diesem Forum geht und dann kann die Woche auch schon anfangen.
Hui, was für eine tolle Welt.
Zitat von DrDeDre
Kann ich mir auch gut vorstellen, dass er seinen Weg weg von Mami und Papi gehen will.
Ein Grund könnte aber auch das Gehalt sein. Die Familie weiß ja, was man so verdienen kann, alleine was Marton und Palko bekommen.
Er will vlt auch in den Sphären kassieren, aber da könnte Weber schon nicht gewillt sein. Gerade, wenn man Maza dann deutlich wengr verdient zB. Oder auch Klemens.
Zitat von Kalla89
Auf die Frage heute in der PK wie es bei Bence zwecks einer Vertragsverlängerung aussieht, antwortete Weber auch nur sehr vielsagend, dass man in Gesprächen ist und wenn es was zu verkünden gibt wird man das tun. Pal schaute zudem sehr mürrisch rein.
Ich glaube das Bence nicht bleibt und auf was anderes Bock hat. Er sieht sich aus dem Dardai-Clan zu höherem berufen, als seine beiden älteren Brüdern. Hätte er aus absoluter Überzeugung weiter Lust auf Hertha, hätte es meiner Meinung nach schon eine Verlängerung in ein Profi-Vertrag gegeben. Da können Mama und Papa noch so viel Überzeugungsarbeit leisten. Er muss seine eigenen Erfahrungen woanders machen wenn er es denn unbedingt so möchte.
Auf die Frage heute in der PK wie es bei Bence zwecks einer Vertragsverlängerung aussieht, antwortete Weber auch nur sehr vielsagend, dass man in Gesprächen ist und wenn es was zu verkünden gibt wird man das tun. Pal schaute zudem sehr mürrisch rein.
Ich glaube das Bence nicht bleibt und auf was anderes Bock hat. Er sieht sich aus dem Dardai-Clan zu höherem berufen, als seine beiden älteren Brüdern. Hätte er aus absoluter Überzeugung weiter Lust auf Hertha, hätte es meiner Meinung nach schon eine Verlängerung in ein Profi-Vertrag gegeben. Da können Mama und Papa noch so viel Überzeugungsarbeit leisten. Er muss seine eigenen Erfahrungen woanders machen wenn er es denn unbedingt so möchte.
Kann ich mir auch gut vorstellen, dass er seinen Weg weg von Mami und Papi gehen will.
Ein Grund könnte aber auch das Gehalt sein. Die Familie weiß ja, was man so verdienen kann, alleine was Marton und Palko bekommen.
Er will vlt auch in den Sphären kassieren, aber da könnte Weber schon nicht gewillt sein. Gerade, wenn man Maza dann deutlich wengr verdient zB. Oder auch Klemens.
Du tust es schon wieder. Du fabulierst einen Blödsinn zusammen, dass sich einem die Nackenhaare aufstellen.
Woher sollen die Eltern der beiden wissen was Palko und Marton verdienen? Die Gehaltsabrechnungen werden die wohl kaum zu ihren Eltern nach Hause schicken. Denn weder Palko noch Marton wohnen bei den Eltern, bei Bence weiß ich es nicht. Des Weiteren besteht eine Verschwiegenheitspflicht, die deine Eltern nicht ausschließen, wenn diese für den Verein tätig sind. Der nächste Grund ist, dass es belanglos wäre, da die Söhne alle von Beratern vertreten werden mit denen Pal nichts zu tun hat.
Aber in deiner Welt sitzen Papa Pal und die Söhne alle munter beim Gulasch futtern zusammen am Tisch und vergleichen ihre Gehaltsabrechnungen. Papa Pal erzählt denen dann natürlich auch gleich was der Ibo und der Pascal so verdient, weil er sicher die Gehaltsliste des Vereins auf seinem Rechner hat, da er die als Cheftrainer ja auch so dringend braucht. Ist ja nicht so das sowas unter Verschluß gehalten wird. Die wird bestimmt irgendwo in der Geschäftsstelle aushängen, dass jeder weiß was der andere bekommt. Dann holt Papa Pal sich noch die Trainingspläne von der Putzfrau ab, da er ja von sowas keine Ahnung hat, wenn es nach diesem Forum geht und dann kann die Woche auch schon anfangen.
Hui, was für eine tolle Welt.
Was für ein einfältiger Beitrag.
Ich habe klar ersichtlich eine Option, kein Wissen eingebrachtund du willst mich angreifen mit einfältigen völlig realitätsfernen Ausführungen.
Denkst du echt, dass Pal nicht weiß, was Palko oder Marton ungefähr für ein Gehalt bekommen?
Als Papa von noch jungen Erwachsenen, die permanent zuhause bei den Eltern sind, den Vater täglich bei der Abeit sehen?
Und Bence weiß sowiso nicht, was seine Brüder verdienen?
Hatten deine Eltern auch keine Ahnung, was deine ersten Einkommen so cirka eingebracht haben?
Wirklich?
Wo Marton im Video mit Cassel ausgesagt hat, dass zuhause nur über Fssuball gesprochen wird (übrigens hat Pal da das Gegenteil behauptet, als sein Sohn)!
Wo in den Kabinen die Spieler untereinander über ihr Gehalt sprechen?
Wo Pal gar Trainer ist und auch deshalb Einblickein die Cirka-gehälter der Spieler haben dürfte, weil das ja Bestandteil der Diskussionen von Neuzugängen mit Weber und Herrich ist.
Echt?
Du willst behaupten, dass Pal keinen blassen Schimmer hat, was seine Söhne für ein Gehalt beziehen?
Edit:
Und zu der Verschwiegenheitspflicht, die schon realitätsfern wäre bei den Eltern/Geschwistern: Kannst du mal den Paragraph aifzeigen, wo steht, dass man über sein Gehalt nicht sprechen darf?
Denn das ist eine Mär, dass man das nicht darf.
So viel zu Märchen.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von DrDeDre am 07.03.2024 um 20:31 Uhr bearbeitet
07.03.2024 - 21:07 Uhr
Zitat von DrDeDre
Was für ein einfältiger Beitrag.
Ich habe klar ersichtlich eine Option, kein Wissen eingebrachtund du willst mich angreifen mit einfältigen völlig realitätsfernen Ausführungen.
Denkst du echt, dass Pal nicht weiß, was Palko oder Marton ungefähr für ein Gehalt bekommen?
Als Papa von noch jungen Erwachsenen, die permanent zuhause bei den Eltern sind, den Vater täglich bei der Abeit sehen?
Und Bence weiß sowiso nicht, was seine Brüder verdienen?
Hatten deine Eltern auch keine Ahnung, was deine ersten Einkommen so cirka eingebracht haben?
Wirklich?
Wo Marton im Video mit Cassel ausgesagt hat, dass zuhause nur über Fssuball gesprochen wird (übrigens hat Pal da das Gegenteil behauptet, als sein Sohn)!
Wo in den Kabinen die Spieler untereinander über ihr Gehalt sprechen?
Wo Pal gar Trainer ist und auch deshalb Einblickein die Cirka-gehälter der Spieler haben dürfte, weil das ja Bestandteil der Diskussionen von Neuzugängen mit Weber und Herrich ist.
Echt?
Du willst behaupten, dass Pal keinen blassen Schimmer hat, was seine Söhne für ein Gehalt beziehen?
Edit:
Und zu der Verschwiegenheitspflicht, die schon realitätsfern wäre bei den Eltern/Geschwistern: Kannst du mal den Paragraph aifzeigen, wo steht, dass man über sein Gehalt nicht sprechen darf?
Denn das ist eine Mär, dass man das nicht darf.
So viel zu Märchen.
Zitat von Starslayer
Du tust es schon wieder. Du fabulierst einen Blödsinn zusammen, dass sich einem die Nackenhaare aufstellen.
Woher sollen die Eltern der beiden wissen was Palko und Marton verdienen? Die Gehaltsabrechnungen werden die wohl kaum zu ihren Eltern nach Hause schicken. Denn weder Palko noch Marton wohnen bei den Eltern, bei Bence weiß ich es nicht. Des Weiteren besteht eine Verschwiegenheitspflicht, die deine Eltern nicht ausschließen, wenn diese für den Verein tätig sind. Der nächste Grund ist, dass es belanglos wäre, da die Söhne alle von Beratern vertreten werden mit denen Pal nichts zu tun hat.
Aber in deiner Welt sitzen Papa Pal und die Söhne alle munter beim Gulasch futtern zusammen am Tisch und vergleichen ihre Gehaltsabrechnungen. Papa Pal erzählt denen dann natürlich auch gleich was der Ibo und der Pascal so verdient, weil er sicher die Gehaltsliste des Vereins auf seinem Rechner hat, da er die als Cheftrainer ja auch so dringend braucht. Ist ja nicht so das sowas unter Verschluß gehalten wird. Die wird bestimmt irgendwo in der Geschäftsstelle aushängen, dass jeder weiß was der andere bekommt. Dann holt Papa Pal sich noch die Trainingspläne von der Putzfrau ab, da er ja von sowas keine Ahnung hat, wenn es nach diesem Forum geht und dann kann die Woche auch schon anfangen.
Hui, was für eine tolle Welt.
Zitat von DrDeDre
Kann ich mir auch gut vorstellen, dass er seinen Weg weg von Mami und Papi gehen will.
Ein Grund könnte aber auch das Gehalt sein. Die Familie weiß ja, was man so verdienen kann, alleine was Marton und Palko bekommen.
Er will vlt auch in den Sphären kassieren, aber da könnte Weber schon nicht gewillt sein. Gerade, wenn man Maza dann deutlich wengr verdient zB. Oder auch Klemens.
Zitat von Kalla89
Auf die Frage heute in der PK wie es bei Bence zwecks einer Vertragsverlängerung aussieht, antwortete Weber auch nur sehr vielsagend, dass man in Gesprächen ist und wenn es was zu verkünden gibt wird man das tun. Pal schaute zudem sehr mürrisch rein.
Ich glaube das Bence nicht bleibt und auf was anderes Bock hat. Er sieht sich aus dem Dardai-Clan zu höherem berufen, als seine beiden älteren Brüdern. Hätte er aus absoluter Überzeugung weiter Lust auf Hertha, hätte es meiner Meinung nach schon eine Verlängerung in ein Profi-Vertrag gegeben. Da können Mama und Papa noch so viel Überzeugungsarbeit leisten. Er muss seine eigenen Erfahrungen woanders machen wenn er es denn unbedingt so möchte.
Auf die Frage heute in der PK wie es bei Bence zwecks einer Vertragsverlängerung aussieht, antwortete Weber auch nur sehr vielsagend, dass man in Gesprächen ist und wenn es was zu verkünden gibt wird man das tun. Pal schaute zudem sehr mürrisch rein.
Ich glaube das Bence nicht bleibt und auf was anderes Bock hat. Er sieht sich aus dem Dardai-Clan zu höherem berufen, als seine beiden älteren Brüdern. Hätte er aus absoluter Überzeugung weiter Lust auf Hertha, hätte es meiner Meinung nach schon eine Verlängerung in ein Profi-Vertrag gegeben. Da können Mama und Papa noch so viel Überzeugungsarbeit leisten. Er muss seine eigenen Erfahrungen woanders machen wenn er es denn unbedingt so möchte.
Kann ich mir auch gut vorstellen, dass er seinen Weg weg von Mami und Papi gehen will.
Ein Grund könnte aber auch das Gehalt sein. Die Familie weiß ja, was man so verdienen kann, alleine was Marton und Palko bekommen.
Er will vlt auch in den Sphären kassieren, aber da könnte Weber schon nicht gewillt sein. Gerade, wenn man Maza dann deutlich wengr verdient zB. Oder auch Klemens.
Du tust es schon wieder. Du fabulierst einen Blödsinn zusammen, dass sich einem die Nackenhaare aufstellen.
Woher sollen die Eltern der beiden wissen was Palko und Marton verdienen? Die Gehaltsabrechnungen werden die wohl kaum zu ihren Eltern nach Hause schicken. Denn weder Palko noch Marton wohnen bei den Eltern, bei Bence weiß ich es nicht. Des Weiteren besteht eine Verschwiegenheitspflicht, die deine Eltern nicht ausschließen, wenn diese für den Verein tätig sind. Der nächste Grund ist, dass es belanglos wäre, da die Söhne alle von Beratern vertreten werden mit denen Pal nichts zu tun hat.
Aber in deiner Welt sitzen Papa Pal und die Söhne alle munter beim Gulasch futtern zusammen am Tisch und vergleichen ihre Gehaltsabrechnungen. Papa Pal erzählt denen dann natürlich auch gleich was der Ibo und der Pascal so verdient, weil er sicher die Gehaltsliste des Vereins auf seinem Rechner hat, da er die als Cheftrainer ja auch so dringend braucht. Ist ja nicht so das sowas unter Verschluß gehalten wird. Die wird bestimmt irgendwo in der Geschäftsstelle aushängen, dass jeder weiß was der andere bekommt. Dann holt Papa Pal sich noch die Trainingspläne von der Putzfrau ab, da er ja von sowas keine Ahnung hat, wenn es nach diesem Forum geht und dann kann die Woche auch schon anfangen.
Hui, was für eine tolle Welt.
Was für ein einfältiger Beitrag.
Ich habe klar ersichtlich eine Option, kein Wissen eingebrachtund du willst mich angreifen mit einfältigen völlig realitätsfernen Ausführungen.
Denkst du echt, dass Pal nicht weiß, was Palko oder Marton ungefähr für ein Gehalt bekommen?
Als Papa von noch jungen Erwachsenen, die permanent zuhause bei den Eltern sind, den Vater täglich bei der Abeit sehen?
Und Bence weiß sowiso nicht, was seine Brüder verdienen?
Hatten deine Eltern auch keine Ahnung, was deine ersten Einkommen so cirka eingebracht haben?
Wirklich?
Wo Marton im Video mit Cassel ausgesagt hat, dass zuhause nur über Fssuball gesprochen wird (übrigens hat Pal da das Gegenteil behauptet, als sein Sohn)!
Wo in den Kabinen die Spieler untereinander über ihr Gehalt sprechen?
Wo Pal gar Trainer ist und auch deshalb Einblickein die Cirka-gehälter der Spieler haben dürfte, weil das ja Bestandteil der Diskussionen von Neuzugängen mit Weber und Herrich ist.
Echt?
Du willst behaupten, dass Pal keinen blassen Schimmer hat, was seine Söhne für ein Gehalt beziehen?
Edit:
Und zu der Verschwiegenheitspflicht, die schon realitätsfern wäre bei den Eltern/Geschwistern: Kannst du mal den Paragraph aifzeigen, wo steht, dass man über sein Gehalt nicht sprechen darf?
Denn das ist eine Mär, dass man das nicht darf.
So viel zu Märchen.
Wie immer bei dir, wird der andere sofort als ***** hingestellt, der keine Ahnung hat und du kommst dann nur mit Hirngespinsten um die Ecke.
Und es braucht keinen Paragraphen für sowas, die Verschwiegenheitspflicht wird in die Verträge geschrieben, übringends mit den Strafen für den Verstoss. Aber wie schon geschrieben, dass passt nicht in deine kleine Welt. Da sitzen die Dardai's, wie von mir beschrieben, beim Gulasch futtern zusammen und vergleichen ihre Gehaltsabrechnungen.
Der Rest sind doch auch nur Reflexbehauptungen. Die werden nicht wahrer nur weil du es gerne so sehen willst. Was ja ansich kein Problem wäre, wenn du nicht ständig so tun würdest, als wären das erwiesene Tatsachen.
Und ja, ich glaube das Weber mit Pal nicht über die Gehälter spricht und auch in der Kabine wird das nicht Thema sein. Du redest mit deinen Kollegen doch auch nicht über dein Gehalt und wenn du es tust, kann dir das richtig ärger mit deinem Chef einbringen. Aber ich hab so meine Zweifel das du überhaupt arbeiten gehst, sonst müsste man dir das eigentlich nicht erklären müssen.
07.03.2024 - 21:18 Uhr
Zitat von Starslayer
Und es braucht keinen Paragraphen für sowas, die Verschwiegenheitspflicht wird in die Verträge geschrieben, übringends mit den Strafen für den Verstoss..
Und es braucht keinen Paragraphen für sowas, die Verschwiegenheitspflicht wird in die Verträge geschrieben, übringends mit den Strafen für den Verstoss..
Kannst du dir wenigstens die Mühe machen, Dinge zu googlen, wenn du jemanden wiederholt verbessern willst?
Sonst erzählst du weiterhin und wiederholt - dann sogar wider besseren Wissen/Überprüfung - Geschichten aus dem Paulaner-Garten.
Das ist nicht so schwer.
Man kann solche Klauseln nicht in Verträge schreiben, bzw. sind diese dann nichtig und man kann jemanden, der über sein Gehalt spricht weder anmahnen noch anders sanktionieren.
Dass du dazu behauptest, dass sowas in den Verträgen der Hertha stehen würde, das ist auch nur eine ausgedachte Behauptung.
Wäre schön, wenn man sich sachlich austauscht, dazu gehört auch, dass man Dinge nachschlägt, spätestens, wenn man auf die tatsache aufmerksam geworden ist, dass man falsches erzählt.
Vor allem, wenn man andere angreift, ihnen vorwirft "Blödsinn" zu reden.
Sind andere Argumente von dir zu diversen Thmenen auch so unreflektiert rausposaunt?
Jeder kann sich mal irren, aber irgendwann überprüft man doch Dinge, bevor man eine Unwahrheit wiederholt zu einem Fakt erklärt.
Aber, da du ja eh nur andere Verfasser diskreditieren willst, die andere Meinungen zurPerson Dardai haben als du, da ist es nicht verwunderlich, dass du nicht wirklich argumentierst, sondern einfach Unwahrheiten/vermuten als Fakt raushaust.
Du willst ja nicht argumentativ die andere Meinung angehen, du willst ja den Verfasser angreifen.
Deshalb eröffnest du auch mit ich schreibe "Blödsinn", obwohl du ja derjenige bist, der Märchen wiederholt erzählt.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von DrDeDre am 07.03.2024 um 21:41 Uhr bearbeitet
07.03.2024 - 21:21 Uhr
Und natürlich wird in der Kabine über Gehälter gesprochen.
Überall.
Auch bei Hertha. Ibis Statement zu Einnahmen, verlorenen Prämien oder Abzügen in der Coronazeit wurde ja mal von einem Mitspieler mitgefilmt.
Das wurde ein kleiner Skandal, nicht wegen des Inhaltes, wonern weil man gesehen hat, dass Hertha die Coronahygienemaßnahmen null eingehalten hat.
Überall.
Auch bei Hertha. Ibis Statement zu Einnahmen, verlorenen Prämien oder Abzügen in der Coronazeit wurde ja mal von einem Mitspieler mitgefilmt.
Das wurde ein kleiner Skandal, nicht wegen des Inhaltes, wonern weil man gesehen hat, dass Hertha die Coronahygienemaßnahmen null eingehalten hat.
07.03.2024 - 21:49 Uhr
Zitat von DrDeDre
Kannst du dir wenigstens die Mühe machen, Dinge zu googlen, wenn du jemanden wiederholt verbessern willst?
Sonst erzählst du weiterhin und wiederholt - dann sogar wider besseren Wissen/Überprüfung - Geschichten aus dem Paulaner-Garten.
Das ist nicht so schwer.
Man kann solche Klauseln nicht in Verträge schreiben, bzw. sind diese dann nichtig und man kann jemanden, der über sein Gehalt spricht weder anmahnen noch anders sanktionieren.
Dass du dazu behauptest, dass sowas in den Verträgen der Hertha stehen würde, das ist auch nur eine ausgedachte Behauptung.
Wäre schön, wenn man sich sachlich austauscht, dazu gehört auch, dass man Dinge nachschlägt, spätestens, wenn man auf die tatsache aufmerksam geworden ist, dass man falsches erzählt.
Vor allem, wenn man andere angreift, ihnen vorwirft "Blödsinn" zu reden.
Sind andere Argumente von dir zu diversen Thmenen auch so unreflektiert rausposaunt?
Jeder kann sich mal irren, aber irgendwann überprüft man doch Dinge, bevor man eine Unwahrheit wiederholt zu einem Fakt erklärt.
Aber, da du ja eh nur andere Verfasser diskreditieren willst, die andere Meinungen zurPerson Dardai haben als du, da ist es nicht verwunderlich, dass du nicht wirklich argumentierst, sondern einfach Unwahrheiten/vermuten als Fakt raushaust.
Du willst ja nicht argumentativ die andere Meinung angehen, du willst ja den Verfasser angreifen.
Deshalb eröffnest du auch mit ich schreibe "Blödsinn", obwohl du ja derjenige bist, der Märchen wiederholt erzählt.
Zitat von Starslayer
Und es braucht keinen Paragraphen für sowas, die Verschwiegenheitspflicht wird in die Verträge geschrieben, übringends mit den Strafen für den Verstoss..
Und es braucht keinen Paragraphen für sowas, die Verschwiegenheitspflicht wird in die Verträge geschrieben, übringends mit den Strafen für den Verstoss..
Kannst du dir wenigstens die Mühe machen, Dinge zu googlen, wenn du jemanden wiederholt verbessern willst?
Sonst erzählst du weiterhin und wiederholt - dann sogar wider besseren Wissen/Überprüfung - Geschichten aus dem Paulaner-Garten.
Das ist nicht so schwer.
Man kann solche Klauseln nicht in Verträge schreiben, bzw. sind diese dann nichtig und man kann jemanden, der über sein Gehalt spricht weder anmahnen noch anders sanktionieren.
Dass du dazu behauptest, dass sowas in den Verträgen der Hertha stehen würde, das ist auch nur eine ausgedachte Behauptung.
Wäre schön, wenn man sich sachlich austauscht, dazu gehört auch, dass man Dinge nachschlägt, spätestens, wenn man auf die tatsache aufmerksam geworden ist, dass man falsches erzählt.
Vor allem, wenn man andere angreift, ihnen vorwirft "Blödsinn" zu reden.
Sind andere Argumente von dir zu diversen Thmenen auch so unreflektiert rausposaunt?
Jeder kann sich mal irren, aber irgendwann überprüft man doch Dinge, bevor man eine Unwahrheit wiederholt zu einem Fakt erklärt.
Aber, da du ja eh nur andere Verfasser diskreditieren willst, die andere Meinungen zurPerson Dardai haben als du, da ist es nicht verwunderlich, dass du nicht wirklich argumentierst, sondern einfach Unwahrheiten/vermuten als Fakt raushaust.
Du willst ja nicht argumentativ die andere Meinung angehen, du willst ja den Verfasser angreifen.
Deshalb eröffnest du auch mit ich schreibe "Blödsinn", obwohl du ja derjenige bist, der Märchen wiederholt erzählt.
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Natürlich werden die Spieler grob wissen was der andere so verdient und sich darüber bestimmt auch mal unterhalten, aber genaue Zahlen, dafür würde ich meine Hand ins Feuer legen, werden die sich gegenseitig nicht erzählen. Denn du kannst das zwar auch als Verein in dem Falle nicht wirklich sanktionieren, aber viel Spaß bei Verhandlungen, wenn dein Gegenüber weiß das du dich an Absprachen und Klauseln nicht hältst. Sowas spricht sich btw. auch sehr schnell herum.
Vielleicht demnächst erstmal tief durchatmen und dann posten.
07.03.2024 - 21:59 Uhr
Zitat von Kabovska
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Das kannst du ja bestimmt mit Links untermauern, denn die Rechtssprechung sagt hier was anderes aus.
Auch, dass solche Klauseln die Regel sind in Profifussballerverträgen.
Der Gehaltsvergleich hat dazu überall Einfluss auf den Wettbewerb, nicht nur beim Fussball, trotzdem kann man das eben nicht verbieten.
Es widerspricht nämlich nach deutschen Gerichtsurteilen dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Wie sollte man denn auch sonst rausfinden, ob man fair und gleich bezahlt wird, wenn niemand über sein Geahlt sprechen dürfte?
Dieser Beitrag wurde zuletzt von DrDeDre am 07.03.2024 um 22:02 Uhr bearbeitet
08.03.2024 - 00:17 Uhr
Quelle: www.spiegel.de
Auch wenn pauschale vertragliche Verbote unzulässig sind, gibt es Fälle, in denen eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse daran haben kann, dass Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer ihr Gehalt für sich behalten. In solchen Fällen ist ein im Arbeitsvertrag enthaltenes Verbot wirksam. Eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber kann seine Mitarbeitenden zum Beispiel dann zur Verschwiegenheit über ihr Gehalt verpflichten, wenn die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sonst gefährdet wäre, weil das Gehalt einen ganz wesentlichen Wettbewerbsfaktor für den Arbeitgeber darstellt.
Zitat von DrDeDre
Das kannst du ja bestimmt mit Links untermauern, denn die Rechtssprechung sagt hier was anderes aus.
Auch, dass solche Klauseln die Regel sind in Profifussballerverträgen.
Der Gehaltsvergleich hat dazu überall Einfluss auf den Wettbewerb, nicht nur beim Fussball, trotzdem kann man das eben nicht verbieten.
Es widerspricht nämlich nach deutschen Gerichtsurteilen dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Wie sollte man denn auch sonst rausfinden, ob man fair und gleich bezahlt wird, wenn niemand über sein Geahlt sprechen dürfte?
Zitat von Kabovska
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Das kannst du ja bestimmt mit Links untermauern, denn die Rechtssprechung sagt hier was anderes aus.
Auch, dass solche Klauseln die Regel sind in Profifussballerverträgen.
Der Gehaltsvergleich hat dazu überall Einfluss auf den Wettbewerb, nicht nur beim Fussball, trotzdem kann man das eben nicht verbieten.
Es widerspricht nämlich nach deutschen Gerichtsurteilen dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Wie sollte man denn auch sonst rausfinden, ob man fair und gleich bezahlt wird, wenn niemand über sein Geahlt sprechen dürfte?
Habe gerade keine große Lust zu googeln, aber ein zweiminütiger Ausflug gibt schon gleich diesen SPON-Artikel.
Du vermengst da auch wieder maßlos Dinge in deinem Post, die vorne und hinten nicht zusammenpassen. Und nein, Gehälter sind nicht immer interessant für den Wettbewerb, aber ich habe wirklich keine Lust dir das hier zu erklären.
08.03.2024 - 00:41 Uhr
Zitat von Kabovska
Habe gerade keine große Lust zu googeln, aber ein zweiminütiger Ausflug gibt schon gleich diesen SPON-Artikel.
Du vermengst da auch wieder maßlos Dinge in deinem Post, die vorne und hinten nicht zusammenpassen. Und nein, Gehälter sind nicht immer interessant für den Wettbewerb, aber ich habe wirklich keine Lust dir das hier zu erklären.
Quelle: www.spiegel.de
Auch wenn pauschale vertragliche Verbote unzulässig sind, gibt es Fälle, in denen eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse daran haben kann, dass Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer ihr Gehalt für sich behalten. In solchen Fällen ist ein im Arbeitsvertrag enthaltenes Verbot wirksam. Eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber kann seine Mitarbeitenden zum Beispiel dann zur Verschwiegenheit über ihr Gehalt verpflichten, wenn die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sonst gefährdet wäre, weil das Gehalt einen ganz wesentlichen Wettbewerbsfaktor für den Arbeitgeber darstellt.
Zitat von DrDeDre
Das kannst du ja bestimmt mit Links untermauern, denn die Rechtssprechung sagt hier was anderes aus.
Auch, dass solche Klauseln die Regel sind in Profifussballerverträgen.
Der Gehaltsvergleich hat dazu überall Einfluss auf den Wettbewerb, nicht nur beim Fussball, trotzdem kann man das eben nicht verbieten.
Es widerspricht nämlich nach deutschen Gerichtsurteilen dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Wie sollte man denn auch sonst rausfinden, ob man fair und gleich bezahlt wird, wenn niemand über sein Geahlt sprechen dürfte?
Zitat von Kabovska
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Das kannst du ja bestimmt mit Links untermauern, denn die Rechtssprechung sagt hier was anderes aus.
Auch, dass solche Klauseln die Regel sind in Profifussballerverträgen.
Der Gehaltsvergleich hat dazu überall Einfluss auf den Wettbewerb, nicht nur beim Fussball, trotzdem kann man das eben nicht verbieten.
Es widerspricht nämlich nach deutschen Gerichtsurteilen dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Wie sollte man denn auch sonst rausfinden, ob man fair und gleich bezahlt wird, wenn niemand über sein Geahlt sprechen dürfte?
Habe gerade keine große Lust zu googeln, aber ein zweiminütiger Ausflug gibt schon gleich diesen SPON-Artikel.
Du vermengst da auch wieder maßlos Dinge in deinem Post, die vorne und hinten nicht zusammenpassen. Und nein, Gehälter sind nicht immer interessant für den Wettbewerb, aber ich habe wirklich keine Lust dir das hier zu erklären.
Möglicherweise vermengst du da auch etwas, weil du eventuell Wettbewerbsrecht nicht richtig einordnest. Es geht um die Sehr oberlehrerhaft dazu, aber nun gut.
Die Ausnahme bezüglich des Wettbewerbsrechts des Unternehmens gilt, wenn man aus den Lohn-und Gehaltsdaten als Teil der betriebswirtschaftlichen Kalkulation auf Umsätze und Gewinnmöglichkeiten des Unternehmens schließen kann.
Da Hertha aber die gesamten Lohnkosten eh halbjährlich veröffentlicht, kann das ja irgendwie nicht gelten.
Dass du keine Lust hast, mir das zu erklären, mich aber oberlehrerhaft verbessern willst, bzw. dem Urheber der Behauptung Recht geben willst, dass man als Profispieler bei Hertha eine wirksame Verschiegenheitsklausel in seinem Vertrag habe, das ist stark.
So funktioniert Diskurs, sehr sehr hilfreich.
08.03.2024 - 02:25 Uhr
Zitat von DrDeDre
Möglicherweise vermengst du da auch etwas, weil du eventuell Wettbewerbsrecht nicht richtig einordnest. Es geht um die Sehr oberlehrerhaft dazu, aber nun gut.
Die Ausnahme bezüglich des Wettbewerbsrechts des Unternehmens gilt, wenn man aus den Lohn-und Gehaltsdaten als Teil der betriebswirtschaftlichen Kalkulation auf Umsätze und Gewinnmöglichkeiten des Unternehmens schließen kann.
Da Hertha aber die gesamten Lohnkosten eh halbjährlich veröffentlicht, kann das ja irgendwie nicht gelten.
Dass du keine Lust hast, mir das zu erklären, mich aber oberlehrerhaft verbessern willst, bzw. dem Urheber der Behauptung Recht geben willst, dass man als Profispieler bei Hertha eine wirksame Verschiegenheitsklausel in seinem Vertrag habe, das ist stark.
So funktioniert Diskurs, sehr sehr hilfreich.
Zitat von Kabovska
Habe gerade keine große Lust zu googeln, aber ein zweiminütiger Ausflug gibt schon gleich diesen SPON-Artikel.
Du vermengst da auch wieder maßlos Dinge in deinem Post, die vorne und hinten nicht zusammenpassen. Und nein, Gehälter sind nicht immer interessant für den Wettbewerb, aber ich habe wirklich keine Lust dir das hier zu erklären.
Quelle: www.spiegel.de
Auch wenn pauschale vertragliche Verbote unzulässig sind, gibt es Fälle, in denen eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse daran haben kann, dass Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer ihr Gehalt für sich behalten. In solchen Fällen ist ein im Arbeitsvertrag enthaltenes Verbot wirksam. Eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber kann seine Mitarbeitenden zum Beispiel dann zur Verschwiegenheit über ihr Gehalt verpflichten, wenn die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sonst gefährdet wäre, weil das Gehalt einen ganz wesentlichen Wettbewerbsfaktor für den Arbeitgeber darstellt.
Zitat von DrDeDre
Das kannst du ja bestimmt mit Links untermauern, denn die Rechtssprechung sagt hier was anderes aus.
Auch, dass solche Klauseln die Regel sind in Profifussballerverträgen.
Der Gehaltsvergleich hat dazu überall Einfluss auf den Wettbewerb, nicht nur beim Fussball, trotzdem kann man das eben nicht verbieten.
Es widerspricht nämlich nach deutschen Gerichtsurteilen dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Wie sollte man denn auch sonst rausfinden, ob man fair und gleich bezahlt wird, wenn niemand über sein Geahlt sprechen dürfte?
Zitat von Kabovska
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Sorry, aber du hast hier wirklich nicht den blassesten Schimmer von der Materie und „posaunst“ gerade selber nur dein Halbwissen heraus.
In Verträgen von Fußballern sind in der Regel Verschwiegenheitsklauseln, weil die Gehaltsstruktur von Vereinen auch Einfluss auf den Wettbewerb hat, sind diese auch im Gegensatz zu solchen Klauseln, in der „normalen“ Arbeitswelt, durchaus gültig.
Das kannst du ja bestimmt mit Links untermauern, denn die Rechtssprechung sagt hier was anderes aus.
Auch, dass solche Klauseln die Regel sind in Profifussballerverträgen.
Der Gehaltsvergleich hat dazu überall Einfluss auf den Wettbewerb, nicht nur beim Fussball, trotzdem kann man das eben nicht verbieten.
Es widerspricht nämlich nach deutschen Gerichtsurteilen dem Grundsatz der Gleichbehandlung. Wie sollte man denn auch sonst rausfinden, ob man fair und gleich bezahlt wird, wenn niemand über sein Geahlt sprechen dürfte?
Habe gerade keine große Lust zu googeln, aber ein zweiminütiger Ausflug gibt schon gleich diesen SPON-Artikel.
Du vermengst da auch wieder maßlos Dinge in deinem Post, die vorne und hinten nicht zusammenpassen. Und nein, Gehälter sind nicht immer interessant für den Wettbewerb, aber ich habe wirklich keine Lust dir das hier zu erklären.
Möglicherweise vermengst du da auch etwas, weil du eventuell Wettbewerbsrecht nicht richtig einordnest. Es geht um die Sehr oberlehrerhaft dazu, aber nun gut.
Die Ausnahme bezüglich des Wettbewerbsrechts des Unternehmens gilt, wenn man aus den Lohn-und Gehaltsdaten als Teil der betriebswirtschaftlichen Kalkulation auf Umsätze und Gewinnmöglichkeiten des Unternehmens schließen kann.
Da Hertha aber die gesamten Lohnkosten eh halbjährlich veröffentlicht, kann das ja irgendwie nicht gelten.
Dass du keine Lust hast, mir das zu erklären, mich aber oberlehrerhaft verbessern willst, bzw. dem Urheber der Behauptung Recht geben willst, dass man als Profispieler bei Hertha eine wirksame Verschiegenheitsklausel in seinem Vertrag habe, das ist stark.
So funktioniert Diskurs, sehr sehr hilfreich.
Es wird eigentlich nur „Oberleherhaft“, weil du scheinbar auch bei Themen mit denen du dich nicht auskennst, nicht in der Lage bist, einfach mal abzunicken oder jemandem Recht zu geben, sondern hartnäckig, egal wie falsch du liegst, dabei bleibst, „Recht zu haben“ und deinen gegenüber als unwissend darstellen willst.
Du kannst dir die Lohnkosten von bspw. BASF aus dem letzten Jahresbericht z.B. auch im Bundesanzeiger anschauen, ändert nichts daran, dass es der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens schaden könnte, wenn der Top-Chemiker jedem erzählt wie viel er verdient und die Gründe dafür sind sehr vielfältig.
Ähnlich verhält es sich bei der Hertha. Explizite Gehälter könnten der Konkurrenz Vorteile verschaffen, bspw. Einfluss auf potentielle Ablösen haben etc. - ergo Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit des Verein nehmen.
Da ist es dann auch egal, das Hertha seine gesamten Lohnkosten veröffentlicht, denn davon kannst du wohl kaum exakte Gehälter ableiten.
08.03.2024 - 09:26 Uhr
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