Roger Schmidt

Roger Schmidt ist laut Kicker bei RB Leipzig im Gespräch.

Ein paar Statements von unserem Cheftrainer.

Liest sich eher so, dass keiner mehr kommt, wenn Jedvaj fit bleibt.

Hier noch etwas ausführlicher, da hört es sich eher danach an, dass noch etwas passieren könnte.
Er betont wiederholt die Wichtigkeit des geschlossenen Auftretens.
Wenn wir dies über 90 Minuten schaffen sehe ich uns auch gegen jede Mannschaft mit einer Chance.

Ich kaufe ihm diesen Ehrgeiz auch voll ab und diesen muss der ganze Kader haben, dann ist es auch möglich.
Im Pokal ist alles möglich, positiv wie negativ.
Ansonsten habe ich die Hoffnung, dass wir unter ihm wieder richtig gut ins Rollen kommen in der Rückrunde.
Offensiv ist da sicher weiterhin Luft, aber defensiv sieht das seit einigen Spielen schon deutlich besser aus.
Es gilt nun ein gesundes Maß an Rotation zu finden nach dem Bremen Spiel.
Ansonsten bin ich bei Schmidt weiterhin guter Dinge.. Er wurde schon 2 mal leicht angezählt von Medien und Fans, beiden Täler konnte er überwinden.
Er ist dabei natürlich nicht everybody´s darling, das sind wir aber ohnehin bei diversen Fans und Medien nicht, deshalb schätze ich es, wenn er sich voll für die Interesseren unseres Vereines einsetzt.

Finde die PK recht interessant, da es hier auch nicht nur um das Darmstadt Spiel geht.
Da geht es auch um Themen wie Erwartungen, Formschwäche der Spiele etc. Um die Erwartungen des Umfeldes etc.
Mich kotzt so eine Pleite wie am Dienstag auch total an, aber es wird hier regelmäßig dargestellt, als ob wir generell versagen. Das gelingt genug anderen Vereinen Jahr für Jahr, uns fehlt dann einfach der letzte Schritt für das ganz Große, auch immer wieder mal selbst verbockt, aber auch wie letzte Saison mit Pech.
Mittlerweile reicht ja manchem hier nicht mehr die bloße Cl Quali, sondern mehr muss es sein.
Dafür werden hier aber regelmäßig genug Spieler so kritisiert, dass wir in meinen Augen alles andere als sicher mal eben Platz 4 aufwärts abgreifen.

Sei es die RV Position, Kramer, Calhanoglu, Bellarabi und auch Kießling. Das sind immerhin schon 5 Position in einer Elf (weil eben auch 2 geplante Stammspieler viel fehlen)

Ich muss sagen, ich kann mich sehr gut mit den Worten auf der PK identifizieren und halte Schmidt weiter für den Richtigen. Natürlich ist er dabei nicht fehlerlos.

Zu Herbert Fandel kann ich nur immer wieder auf diesem Artikel verweisen.

und Urs Meyer trifft es eigentlich auf den Punkt

http://www.focus.de/sport/experten/meier/schiedsrichter-experte-zum-eklat-in-leverkusen-urs-meier-9-minuten-zwayer-haette-es-auch-schneller-und-einfacher-klaeren-koennen_id_5304230.html

Eines noch zu der Vorbildnummer:
Dass der Fußball und die handelnden Personen ohnehin selten als Vorbild dienen ist klar, aber ich lese ja oft was von möglichst harter Strafe, Exempel statuieren etc.
Seine Aktion soll ja auch für fehlenden Respekt in den unteren Spielklassen sorgen. Haben wir dann dort wenigstens eine Steigerung und die Schiedsrichter werden nicht mehr verprügelt, sondern der Trainer oder Spieler geht einfach nicht vom Platz?!

Schmidt wird wahrscheinlich ohehin nicht mehr geglaubt und ich habe während des Spieles nicht bewusst drauf geachtet. Er spricht von einem kurzen Gespräch mit Zwayer, dass er den 4. Offiziellen nicht anfassen soll, was er auch nicht getan habe.
Hier sagten doch einige, dass es mehrfach der Fall war. Was stimmt jetzt? Will mir dafür nicht nochmal das Spiel angucken

Also hier zeigt KHR mal Verständnis.

Herr Zwayer hat laut Urs Meyer aus 2 Min. Deadline, eine Spielunterbrechung und 9 Min gemacht.

Zu Anfang und zu Ende der Pk geht es um die Nummer von Sonntag.
Finde die Art der Reue gut, denn er hat einen Fehler gemacht, aber ein Kniefall muss nicht sein...
Für mich bleibt die Strafe im Verhältnis zu anderen Sanktionen für Trainer und Spieler vollkommen unverhältnismäßig.
Wenigstens ist durch die englische Woche die Nummer übernächsten Sonntag vorbei.
Dann kann Schmidt wieder seine Vorbildsfunktion missbrauchen und für seine Medienfreunde seine ach so schlechte Bilanz fortführen.